• Planung, Durchführung und Auswertung von Analysen und Messungen an Maschinen, Anlagen, Papieren und Wellpappe
• Standardisierung, Betreuung und Weiterentwicklung der Messtechnik
• Organisation und Betreuung von Versuchen für Produkt- und Vorentwicklungen in Abstimmung mit den Entwicklungsabteilungen, der Projektierung und dem Service
• Leitung von bzw. Mitwirkung in Vorentwicklungs- und Forschungsprojekten
• fachliche Unterstützung bei der Entwicklung von Prototypen

• abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung im Bereich
  Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik
• idealerweise gute Kenntnisse im Bereich der Messtechnik und Erfahrungen hinsichtlich der Wellpappenerzeugung
• sicherer Umgang mit MS-Office und Lotus Notes
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Reise- und Lernbereitschaft
• eine strukturierte Arbeitsweise, Spaß an Teamarbeit und Aufgeschlossenheit für Neues runden Ihr Profil ab

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• fachliche Führung des IT Service Desk Teams als Single Point of Contact für den 1st und 2nd Level Support
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bereitstellung der Arbeitsplätze (End Point Management) und User Unterstützung betreffend Workplace IT
• Weiterentwicklung und Optimierung des Service Desk in Anlehnung an den ITIL-Standard
• Steuerung von Projekten im Workplace Umfeld (z.B. Roll-Out Windows 10)
• enge Zusammenarbeit mit der Server- und Netzwerk-Administration sowie allen weiteren IT-Abteilungen
• Pflege der IT-Assets im Asset Management Tool und Ausbau des Lizenzmanagements

• abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Informatik oder einschlägige Berufserfahrung in der IT
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Device / Mobile Device Management, Workplace Security und Productivity Tools, sowie fundierte Berufserfahrung im Bereich IT Service Desk
• erste Teamleitererfahrung, sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln
• sehr hohe Kundenorientierung und ein ausgeprägter Servicegedanke mit starkem End User- bzw. User Experience-Fokus
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• ITIL Kenntnisse wünschenswert
• sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• App- und Softwareentwicklung, Frontend sowie Backend
• Erarbeiten der Requirements der Software mit den Kreativ-Teams
• eigenverantwortliche Betreuung unserer React Native Projekten bis zu den Releases
• Designen von modularen Komponenten und Features für Apps
• neue Technologien analysieren und in Prototypen erproben

• abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
• erste Berufserfahrung wünschenswert
• Erfahrungen mit den Technologien React Native, Node.js, JSON und REST
• gute Kenntnisse in der App-Entwicklung
• sicherer Umgang im Arbeitsalltag mit Englisch und Deutsch
• Teamplayer mit Leidenschaft zur Softwareentwicklung
• hohes Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• Verantwortung für die Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen
• Ausführung von Inspektionen, Instandsetzungen und vorbeugenden Wartungen
• Störungsbeseitigung an Maschinen, Anlagen und sonstigen elektrischen und elektronischen Systemen
• Reparaturen elektrischer Art, sowie Optimierung laufender Prozesse
• gewissenhafte Erledigung aller anfallenden Reparaturen und Wartungsaufträge

• erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• SPS-Kenntnisse und Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung industrieller Anlagen von Vorteil
• Erfahrung in der Durchführung von Wartungsarbeiten
• sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• PC und MS-Office-Kenntnisse
• Bereitschaft im 2-Schichtsystem zu arbeiten

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• Leitung der Abteilung Ersatzteile am Standort Weiherhammer – Ersatzteilvertrieb, -abwicklung, E-Commerce, Produktmangement
• Koordination des weltweiten BHS Ersatzteilgeschäfts / BHS Niederlassungen
• Ausbau des E-Commerce Anteils und Inventory-Lösungen
• Optimierung und stetiger Ausbau des Ersatzteilportfolios und Kundenlösungen
• Sicherstellung von Operational Excellence und Kundenzufriedenheit
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Führung von Mitarbeitern und deren kontinuierliche Weiterentwicklung

• Studium oder vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
• mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Ersatzteilgeschäft / Versandhandel / E-Commerce / Logistiklösungen – gerne auch Kandidaten die ihren nächsten Karriereschritt planen
• hohe Zuverlässigkeit sowie überdurchschnittliches persönliches Engagement, Flexibilität
• positives Denken und ausgeprägte Lösungsorientierung
• Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• Leitung des Service Kunden-Helpdesks am Standort Weiherhammer
• Organisation der Helpdesk Tätigkeiten 24/7 - Bearbeitung von Kundenproblemen, Angebots- und Auftragsbearbeitung
• Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse, Produkte und Leistungen im Bereich des Helpdesks
• Sicherstellung einer proaktiven Kundenbetreuung via Remote und Teleservice
• Koordination der Personaleinsatzplanung für den Serviceinnen- und Aussendienst
• Koordination und Abstimmung mit den weltweiten Service Centern in Europa, Amerika und Asien
• Gewährleistung von Operational Excellence und Kundenzufriedenheit
• Führung von Mitarbeitern und deren stetige Weiterentwicklung

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder vergleichbare kaufmännische / technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
• Führungserfahrung im Bereich Organisation Service - Helpdesk / Call Center
• hohe Zuverlässigkeit sowie überdurchschnittliches persönliches Engagement und Flexibilität
• Organisationstalent und Selbständigkeit , Positives Denken und Lösungsorientierung
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• sehr gute Englischkenntnisse
• solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• Weiterentwicklung und Optimierung der unternehmensweiten, internationalen BI-Lösung auf Basis von Qlik View
• Konzeption und Aufbau von Datenmodellen mit Hilfe von Qlik View
• Unterstützung der Fachabteilungen bei der Definition und Umsetzung von Qlik Analysen und Dashboards
• Betreuung des Qlik Systems und dessen Datenladungen (Qualitätssicherung, Performanceoptimierung,Fehleranalyse/-behebung)

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Reporting / Analyse und QLIK
• Kenntnisse aus der Berichtgestaltung und / oder der Datenmodellierung
• SAP und ABAP Kenntnisse von Vorteil
• hohes Qualitätsbewusstsein, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, zielorientiertes Planen und Umsetzen
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• Koordination aller Datenschutz relevanter Themen mit dem externen Datenschutzbeauftragten
• Einführung und Weiterentwicklung des auf ISIS12 basierenden Information Security Management Systems (ISMS)
• Erstellung eines umfassenden Sicherheitskonzeptes, sowie eines Realisierungsplans für Sicherheitsmaßnahmen
• Erkennen von Informationssicherheitsrisiken
• Koordination und Dokumentation von Sicherheitsvorfällen (Incident Management)
• Koordination und Durchführung von Schulungen im Bereich Informationssicherheit & Security Awareness
• Aufbau des Notfallmanagements (Business Continuity Management)
• Beratung der Fachabteilungen bei spezifischen Risikoanalysen sowie Erstellung von Lösungskonzepten

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT-/Informationssicherheit
• sehr guter Wissensstand zu den aktuellen Sicherheitsstandards, Normen und Gesetzen
• gute Kenntnisse in Betriebssystemen, Netzwerktechnologien, Datenbanken und (Web-)Applikationen
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebenen
• sicheres, überzeugendes Auftreten und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
• sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• Ausarbeitung von Angeboten und Erstellen von Auftragsbestätigungen und Verträgen
• interne Auftragsabwicklung und Abrechnung
• Erledigung der Korrespondenz
• Erstellung von Verkaufspräsentationen
• Aktualisierung und Pflege der Kundendateien
• Durchführung von Reisekostenabrechnungen

• Ausbildung zur Industriekauffrau / Eurokauffrau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil (Spanisch, Französisch)
• fundierte EDV-Kenntnisse im MS-Office-Bereich
• idealerweise SAP-Kenntnisse
• hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• Ausarbeiten von Vorschlägen zur Lösung kundenspezifischer Probleme
• Herausarbeiten und Darstellen des Kundennutzens („Value for Money“)
• technische Klärung und selbstständiges Erstellen von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Verträgen
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen internen Auftragsabwicklung
• gelegentliche Reisetätigkeit

• fundierte technische oder kaufmännische Ausbildung vorzugsweise Techniker
• starke Kommunikationsfähigkeit und Problemlösefähigkeit
• sehr gute Englischkenntnisse sowie Flexibilität und überzeugendes persönliches Auftreten
• idealerweise Erfahrung im Produktmanagement und Marketing
• Reisebereitschaft

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• Neukundenakquise und Betreuung unserer Bestandskunden im Vertriebsgebiet
• Ausarbeiten von Vorschlägen zur Lösung kundenspezifischer Probleme
• Herausarbeiten und Darstellen des Kundennutzens („Value for Money“)
• technische Klärung und selbstständiges Erstellen von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Verträgen
• Führen von Auftragsverhandlungen
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen internen Auftragsabwicklung

• erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• idealerweise Berufserfahrung im technischen Vertrieb, jedoch geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance
• starke Kommunikationsfähigkeit, akquisitorische Fähigkeiten sowie ein überzeugendes persönliches Auftreten
• Erfahrung im Produktmanagement und Marketing von Vorteil
• sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• Design, Implementierung und Weiterentwicklung von zukunftsfähigen (cloudbasierten, lokalen oder hybriden) „Digital Workplace“-Architekturen und -Lösungen, wie zum Beispiel Office 365/G Suite, Skype/Jabber, Sharepoint/Asana, Exchange/Gmail, Teams/Slack etc.
• Analyse der Anforderungen und Anwendungsszenarien sowie Definition der Vorgaben im Workplace-Umfeld aller Fachbereiche
• Konzeption der Überführung der heutigen On-Premise Bereitstellung von Workplace-Systemen zu cloudbasierten Services
• effiziente Steuerung von Dienstleistern und Optimierung des Infrastrukturbetriebes um Sicherheit, Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit des digitalen Arbeitsplatzes zu gewährleisten
• Entwicklung von Trainingsstrategien und Veranstaltungsinhalten sowie Wissensvermittlung rund um moderne/digitale Arbeitsweisen
• Begleitung von Mitarbeitenden aller Fachbereiche hinsichtlich neuer Wege in der digitalen Zusammenarbeit und der bestmöglichen Nutzung neuer Technologien

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einschlägige Berufserfahrung in der IT
• umfangreiche Erfahrung und Knowhow zu wichtigen Technologien des Digital Workplace z.B. Cloud- und Virtualisierungstechnologien, sowie den Standard-Tools im Bereich Office, Collaboration und Workflow / Business-Process-Management bzw. wesentliche Kenntnisse in den Bereichen Messaging und Mail-Migrationen
• großes Interesse an den Innovationen und Technologien des IT-Markts und Interesse am Wandel durch die und in der IT
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte und Infrastrukturen zu einem großen und strategischen Bild zusammenzufassen, sowie pro-aktive Implementierung kreativer Lösungsansätze
• hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Lösungsorientierung, sowie Kommunikations- und Präsentationskompetenz und sehr gute Teamfähigkeit
• agile Projektmanagementkompetenz und Erfahrung im IT-Prozess-Management (ITIL)
• sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• Durchführung von Messungen an Prototypen (Druck- und Beschichtungsanlagen inklusive statistischer Auswertung)
• ganzheitliche Analyse & Entwicklung des Prozesses (Schwerpunkte Oberflächenphysik und physikalische Chemie) sowie Erarbeiten von Korrelationen für die Maschinenparametrierung
• Durchführung von Laboruntersuchungen von Druckmustern und Prozessmitteln
• Planung von Versuchsaufbauten und Verfassen von Versuchsberichten
• Eruieren von Maschinenproblemen und Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten in Punkto Mechanik, Regelungstechnik und Maschinenbedienung
• eigenverantwortliche Projektkoordination gemeinsam mit Entwicklungspartnern und Lieferanten

• abgeschlossenes Bachelor- oder Master Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Druckingenieurwesentechnik, Papiertechnik oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung in den Bereichen Beschichtung, analoger Druck und insbesondere Inkjet von Vorteil
• idealerweise Vorerfahrungen mit Laboranalytik im Bereich der physikalischen Chemie und Qualitätssicherung von Druckerzeugnissen und Tinten
• hohes Abstraktionsvermögen und analytische Herangehensweise
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue unbekannte Prozesse & Themengebiete
• eigenständiges Vertiefen des disziplinübergreifenden Prozessverständnisses

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
• integrierte und abwechslungsreiche Tätigkeit im BHS-Entwicklungsteam
• eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
   

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• Einarbeitung in die Grundlagen von Papier- und Drucktechnik
• Messtechnische Untersuchung von Einzelaggregaten an einer digitalen Inkjet-Druckanlage
• Aufzeichnung von Messdaten und Auswertung der Versuche in Excel
• Durchführung von Literatur- und Internetrecherchen

• Student im Bereich Umwelttechnik, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik,
  Maschinenbau oder ähnlichem Studiengang
• Kenntnisse im Bereich Word, Excel, Power Point
• Grundkenntnisse und Affinität zur Arbeitsweise an großtechnischen Prozessanlagen

• Einarbeitung in die Grundlagen der Wechselwirkung zwischen einem Bedruckstoff und Beschichtungsmaterial
• Charakterisierung von Inkjet-Tinten und Druckerzeugnissen z.B. mittels FID, FTIR, Kontaktwinkelmessgerät und Rheometer
• Praktische Entwicklung von Messmethoden im Labor
• Eigenständiges und eigenverantwortliches Erstellen der Abschlussarbeit im Rahmen der gemeinsam festgelegten Ziele

• Student im Bereich Umwelttechnik, Chemie, Physik, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder ähnlichem Studiengang
• Kenntnisse im Bereich Word, Excel, Power Point
• Grundkenntnisse und Affinität zur Arbeitsweise im Labor

• eine fachliche und persönliche Berufsausbildung auf höchstem Niveau
• eine den Anforderungen und Aufgaben entsprechend angepasste Ausbildungsvergütung
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderurlaub (Nachmittag) an Kirwamontag und Faschingsdienstag
• Unterstützung für die individuelle Altersvorsorge
• i.d.R. unbefristete Übernahme nach Abschluss einer erfolgreichen Ausbildung
• Zeugnisprämie
• kompetente und praxiserfahrene Ausbilder
• Kennenlern- und Bildungstage zu Ausbildungsbeginn

• individuell angepasste Ausbildungsmöglichkeiten eines Weltmarktführers
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit von Montage- und Auslandseinsätzen
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• unmittelbare Umsetzung von Theorie in Praxis
• Besuch von Sprachkursen

• Organisation und Teilnahme am jährlichen BHS-Betriebsfest
• Teilnahme am jährlichen „Stiftenfest“
• finanzieller Zuschuss und Freistellung (Prüfung) für PKW-Führerschein
• PKW-Fahrsicherheitstraining
• Erstattung der Fahrtkosten für die Berufsschule
• kostenlose Arbeitskleidung für gewerbliche Auszubildende

• Betreuung und aktives Controlling der Tochtergesellschaften
• Soll-Ist-Vergleiche, Ad-hoc-Auswertungen und Abweichungsanalysen für interne Fragestellungen und externes Reporting
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals – und Jahresabschlüssen sowie Forecasts und Budgets
• Cash-Flow-Planung und –Analyse auf Konzernebene
• Optimierung und Implementierung neuer Prozesse und Strukturen
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• aktive Mitarbeit bei Sonderprojekten

• betriebswirtschaftliches Studium oder eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung
• idealerweise mehrjährige operative Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gute SAP-Kenntnisse im Modul FI/CO von Vorteil
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gelegentliche Reisebereitschaft

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen, Strategien und Produkten/Lösungen auf Basis des Kundenbedarfs
• Mitarbeit bei Entwicklungs-, Digitalisierungs- und Operational Excellence Projekten
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingaktivitäten und Vertriebsunterlagen
• Durchführung von (Markt)analysen

• Studium im Bereich (Wirtschafts-)ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• MS Office Kenntnisse
• „Hands-on-mentality" in Verbindung mit analytischen Fähigkeiten und problemlösungsorientiertem Handeln
• Spaß an Teamarbeit, hohes Maß an Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick

• eine fachliche und persönliche Berufsausbildung auf höchstem Niveau
• eine den Anforderungen und Aufgaben entsprechend angepasste Ausbildungsvergütung
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderurlaub (Nachmittag) an Kirwamontag und Faschingsdienstag
• Unterstützung für die individuelle Altersvorsorge
• i.d.R. unbefristete Übernahme nach Abschluss einer erfolgreichen Ausbildung
• Zeugnisprämie
• kompetente und praxiserfahrene Ausbilder
• Kennenlern- und Bildungstage zu Ausbildungsbeginn

• individuell angepasste Ausbildungsmöglichkeiten eines Weltmarktführers
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit von Montage- und Auslandseinsätzen
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• unmittelbare Umsetzung von Theorie in Praxis
• Besuch von Sprachkursen

• Organisation und Teilnahme am jährlichen BHS-Betriebsfest
• Teilnahme am jährlichen „Stiftenfest“
• finanzieller Zuschuss und Freistellung (Prüfung) für PKW-Führerschein
• PKW-Fahrsicherheitstraining
• Erstattung der Fahrtkosten für die Berufsschule
• kostenlose Arbeitskleidung für gewerbliche Auszubildende

• Modelierung von Geschäftsprozessen 
• Durchsprache der Prozesse mit den Prozessverantwortlichen 
• Unterstützung bei der Implementierung eines BPM-Tools

• idealerweise ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Studienrichtung mit Inhalt zum Prozessmanagement
• Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement und Prozessmodellierung 
• eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise
• Spaß an Teamarbeit 
• Kreativität und Vorstellungsvermögen

• eine fachliche und persönliche Berufsausbildung auf höchstem Niveau
• eine den Anforderungen und Aufgaben entsprechend angepasste Ausbildungsvergütung
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderurlaub (Nachmittag) an Kirwamontag und Faschingsdienstag
• Unterstützung für die individuelle Altersvorsorge
• i.d.R. unbefristete Übernahme nach Abschluss einer erfolgreichen Ausbildung
• Zeugnisprämie
• kompetente und praxiserfahrene Ausbilder
• Kennenlern- und Bildungstage zu Ausbildungsbeginn

• individuell angepasste Ausbildungsmöglichkeiten eines Weltmarktführers
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit von Montage- und Auslandseinsätzen
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• unmittelbare Umsetzung von Theorie in Praxis
• Besuch von Sprachkursen

• Organisation und Teilnahme am jährlichen BHS-Betriebsfest
• Teilnahme am jährlichen „Stiftenfest“
• finanzieller Zuschuss und Freistellung (Prüfung) für PKW-Führerschein
• PKW-Fahrsicherheitstraining
• Erstattung der Fahrtkosten für die Berufsschule
• kostenlose Arbeitskleidung für gewerbliche Auszubildende

• disziplinarische und fachliche Leitung eines agilen Full-Stack-Teams von ca. 25 Mitarbeitenden der Abteilung „Digital Solutions“ in der Business Unit Digital & Logistics
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie des digitalen Lösungsportfolios inklusive der wirtschaftlichen Verantwortung für den Erfolg unserer digitalen Geschäftsmodelle
• Aufbau und Gestaltung plattformorientierter digitaler Geschäftsfelder entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Definition der Entwicklungsroadmaps für die Zukunft des digitalen Portfolios und Übernahmen der Budgetverantwortung in den Entwicklungsprojekten
• Unterstützung der digitalen Transformation und Beteiligung an strategischen Entscheidungen im Kontext der digitalen Agenda

• erfolgreich abgeschlossenes Studium eines kaufmännisch und informationswissenschaftlich orientierten Studiengangs (wie z.B. Wirtschaftsinformatik, Digital Business Management oder Wirtschaftsingenieurwesen)
• mehrjährige und einschlägige Berufs- und Führungserfahrung (mindestens als Gruppen- oder Teamleiter) im Umfeld technischer (Daten- und Cloud-) Architekturen von digitalen Produkten
• zukunftsorientiere, ergebnisorientierte Denkweise und innovatives Handeln (auch hinsichtlich Mitarbeiterführung) sowie ausgeprägtes strategisches Denken und kaufmännisches Verständnis im Hinblick auf den Wertbeitrag digitaler Technologie
• Verhandlungsgeschick bei der Erreichung eines gemeinsamen Zielverständnisses mit anderen Unternehmensbereichen
• hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und ein positives Auftreten
• ausgeprägte Reise- und Lernbereitschaft
• Affinität für neue Technologien, Systeme und Werkzeuge

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• eine fachliche und persönliche Berufsausbildung auf höchstem Niveau
• eine den Anforderungen und Aufgaben entsprechend angepasste Ausbildungsvergütung
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderurlaub (Nachmittag) an Kirwamontag und Faschingsdienstag
• Unterstützung für die individuelle Altersvorsorge
• i.d.R. unbefristete Übernahme nach Abschluss einer erfolgreichen Ausbildung
• Zeugnisprämie
• kompetente und praxiserfahrene Ausbilder
• Kennenlern- und Bildungstage zu Ausbildungsbeginn

• individuell angepasste Ausbildungsmöglichkeiten eines Weltmarktführers
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit von Montage- und Auslandseinsätzen
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• unmittelbare Umsetzung von Theorie in Praxis
• Besuch von Sprachkursen

• Organisation und Teilnahme am jährlichen BHS-Betriebsfest
• Teilnahme am jährlichen „Stiftenfest“
• finanzieller Zuschuss und Freistellung (Prüfung) für PKW-Führerschein
• PKW-Fahrsicherheitstraining
• Erstattung der Fahrtkosten für die Berufsschule
• kostenlose Arbeitskleidung für gewerbliche Auszubildende

• Management eines innovativen und zukunftsorientierten Produktportfolios im Bereich „Digital Solutions"
• Entwicklung von Geschäftsmodellen, Businessplänen und Marktanalysen
• Aufnahme von Anforderungen an das Portfolio, sowie deren Priorisierung und Steuerung der Umsetzung
• Konzeptentwicklung zur Vermarktung des digitalen Produktportfolios
• Leitung eines Teams von Produktmanagern der einzelnen digitalen Produkte
• zentraler Ansprechpartner für das digitale Produktportfolio

• erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• ausgeprägte Affinität zu digitalen Trends und Technologien (IoT, smarte Produkte, KI, VR usw.)
• Berufserfahrung mit Fokus auf Management von digitalen Produkten als Produkt- oder Portfoliomanager bzw. einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, After Sales oder Business Development innerhalb eines digitalen Geschäftsmodells
• Vertrautheit mit den Methoden des agilen Projektmanagements
• hohe Kommunikationskompetenzen in Deutsch und Englisch
• souveränes Auftreten und ein agiles, strategisches Mindset gepaart mit dem Willen, die Dinge voranzubringen, um "einen Unterschied zu machen"
• hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und ein positives Auftreten sowie Reisebereitschaft

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• Verantwortung für Entwicklung der technischen Architektur im Bereich „Digital Solutions“
• Koordination der Architekturentwicklung als „CTO“ des digitalen Produktportfolios
• Leitung eines Teams von Software und Data Engineers
• technische Weiterentwicklung des digitalen Produktportfolios und kontinuierliche Fortbildung sowie Proof of Concepts zu neuen Technologien, Methoden und Tools
• enge Abstimmung mit den entsprechenden Produktmanagern
• zentraler Ansprechpartner für die Architektur des digitalen Produktportfolios und Mitarbeit an der Verwaltung der Cloud-Infrastruktur

• erfolgreich abgeschlossenes Studium eines informationswissenschaftlichen Studiengangs bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufs- und Führungserfahrung mit Fokus auf technische Architektur von digitalen Produkten in Cloud-Umgebungen bzw. langjährige Erfahrung in der Umsetzung (cloudbasierter) Software
• gute Kenntnisse in Software-Architekturen
• ausgeprägte Beratungskompetenzen, Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
• hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und ein positives Auftreten
• sehr gute Englischkenntnisse

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• eine fachliche und persönliche Berufsausbildung auf höchstem Niveau
• eine den Anforderungen und Aufgaben entsprechend angepasste Ausbildungsvergütung
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderurlaub (Nachmittag) an Kirwamontag und Faschingsdienstag
• Unterstützung für die individuelle Altersvorsorge
• i.d.R. unbefristete Übernahme nach Abschluss einer erfolgreichen Ausbildung
• Zeugnisprämie
• kompetente und praxiserfahrene Ausbilder
• Kennenlern- und Bildungstage zu Ausbildungsbeginn

• individuell angepasste Ausbildungsmöglichkeiten eines Weltmarktführers
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit von Montage- und Auslandseinsätzen
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• unmittelbare Umsetzung von Theorie in Praxis
• Besuch von Sprachkursen

• Organisation und Teilnahme am jährlichen BHS-Betriebsfest
• Teilnahme am jährlichen „Stiftenfest“
• finanzieller Zuschuss und Freistellung (Prüfung) für PKW-Führerschein
• PKW-Fahrsicherheitstraining
• Erstattung der Fahrtkosten für die Berufsschule
• kostenlose Arbeitskleidung für gewerbliche Auszubildende

• eine fachliche und persönliche Berufsausbildung auf höchstem Niveau
• eine den Anforderungen und Aufgaben entsprechend angepasste Ausbildungsvergütung
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderurlaub (Nachmittag) an Kirwamontag und Faschingsdienstag
• Unterstützung für die individuelle Altersvorsorge
• i.d.R. unbefristete Übernahme nach Abschluss einer erfolgreichen Ausbildung
• Zeugnisprämie
• kompetente und praxiserfahrene Ausbilder
• Kennenlern- und Bildungstage zu Ausbildungsbeginn

• individuell angepasste Ausbildungsmöglichkeiten eines Weltmarktführers
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit von Montage- und Auslandseinsätzen
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• unmittelbare Umsetzung von Theorie in Praxis
• Besuch von Sprachkursen

• Organisation und Teilnahme am jährlichen BHS-Betriebsfest
• Teilnahme am jährlichen „Stiftenfest“
• finanzieller Zuschuss und Freistellung (Prüfung) für PKW-Führerschein
• PKW-Fahrsicherheitstraining
• Erstattung der Fahrtkosten für die Berufsschule
• kostenlose Arbeitskleidung für gewerbliche Auszubildende

• eine fachliche und persönliche Berufsausbildung auf höchstem Niveau
• eine den Anforderungen und Aufgaben entsprechend angepasste Ausbildungsvergütung
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderurlaub (Nachmittag) an Kirwamontag und Faschingsdienstag
• Unterstützung für die individuelle Altersvorsorge
• i.d.R. unbefristete Übernahme nach Abschluss einer erfolgreichen Ausbildung
• Zeugnisprämie
• kompetente und praxiserfahrene Ausbilder
• Kennenlern- und Bildungstage zu Ausbildungsbeginn

• individuell angepasste Ausbildungsmöglichkeiten eines Weltmarktführers
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit von Montage- und Auslandseinsätzen
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• unmittelbare Umsetzung von Theorie in Praxis
• Besuch von Sprachkursen

• Organisation und Teilnahme am jährlichen BHS-Betriebsfest
• Teilnahme am jährlichen „Stiftenfest“
• finanzieller Zuschuss und Freistellung (Prüfung) für PKW-Führerschein
• PKW-Fahrsicherheitstraining
• Erstattung der Fahrtkosten für die Berufsschule
• kostenlose Arbeitskleidung für gewerbliche Auszubildende

• eine fachliche und persönliche Berufsausbildung auf höchstem Niveau
• eine den Anforderungen und Aufgaben entsprechend angepasste Ausbildungsvergütung
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderurlaub (Nachmittag) an Kirwamontag und Faschingsdienstag
• Unterstützung für die individuelle Altersvorsorge
• i.d.R. unbefristete Übernahme nach Abschluss einer erfolgreichen Ausbildung
• Zeugnisprämie
• kompetente und praxiserfahrene Ausbilder
• Kennenlern- und Bildungstage zu Ausbildungsbeginn

• individuell angepasste Ausbildungsmöglichkeiten eines Weltmarktführers
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit von Montage- und Auslandseinsätzen
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• unmittelbare Umsetzung von Theorie in Praxis
• Besuch von Sprachkursen

• Organisation und Teilnahme am jährlichen BHS-Betriebsfest
• Teilnahme am jährlichen „Stiftenfest“
• finanzieller Zuschuss und Freistellung (Prüfung) für PKW-Führerschein
• PKW-Fahrsicherheitstraining
• Erstattung der Fahrtkosten für die Berufsschule
• kostenlose Arbeitskleidung für gewerbliche Auszubildende

• eine fachliche und persönliche Berufsausbildung auf höchstem Niveau
• eine den Anforderungen und Aufgaben entsprechend angepasste Ausbildungsvergütung
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderurlaub (Nachmittag) an Kirwamontag und Faschingsdienstag
• Unterstützung für die individuelle Altersvorsorge
• i.d.R. unbefristete Übernahme nach Abschluss einer erfolgreichen Ausbildung
• Zeugnisprämie
• kompetente und praxiserfahrene Ausbilder
• Kennenlern- und Bildungstage zu Ausbildungsbeginn

• individuell angepasste Ausbildungsmöglichkeiten eines Weltmarktführers
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit von Montage- und Auslandseinsätzen
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• unmittelbare Umsetzung von Theorie in Praxis
• Besuch von Sprachkursen

• Organisation und Teilnahme am jährlichen BHS-Betriebsfest
• Teilnahme am jährlichen „Stiftenfest“
• finanzieller Zuschuss und Freistellung (Prüfung) für PKW-Führerschein
• PKW-Fahrsicherheitstraining
• Erstattung der Fahrtkosten für die Berufsschule
• kostenlose Arbeitskleidung für gewerbliche Auszubildende

• eine fachliche und persönliche Berufsausbildung auf höchstem Niveau
• eine den Anforderungen und Aufgaben entsprechend angepasste Ausbildungsvergütung
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderurlaub (Nachmittag) an Kirwamontag und Faschingsdienstag
• Unterstützung für die individuelle Altersvorsorge
• i.d.R. unbefristete Übernahme nach Abschluss einer erfolgreichen Ausbildung
• Zeugnisprämie
• kompetente und praxiserfahrene Ausbilder
• Kennenlern- und Bildungstage zu Ausbildungsbeginn

• individuell angepasste Ausbildungsmöglichkeiten eines Weltmarktführers
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit von Montage- und Auslandseinsätzen
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• unmittelbare Umsetzung von Theorie in Praxis
• Besuch von Sprachkursen

• Organisation und Teilnahme am jährlichen BHS-Betriebsfest
• Teilnahme am jährlichen „Stiftenfest“
• finanzieller Zuschuss und Freistellung (Prüfung) für PKW-Führerschein
• PKW-Fahrsicherheitstraining
• Erstattung der Fahrtkosten für die Berufsschule
• kostenlose Arbeitskleidung für gewerbliche Auszubildende

• eine fachliche und persönliche Berufsausbildung auf höchstem Niveau
• eine den Anforderungen und Aufgaben entsprechend angepasste Ausbildungsvergütung
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderurlaub (Nachmittag) an Kirwamontag und Faschingsdienstag
• Unterstützung für die individuelle Altersvorsorge
• i.d.R. unbefristete Übernahme nach Abschluss einer erfolgreichen Ausbildung
• Zeugnisprämie
• kompetente und praxiserfahrene Ausbilder
• Kennenlern- und Bildungstage zu Ausbildungsbeginn

• individuell angepasste Ausbildungsmöglichkeiten eines Weltmarktführers
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit von Montage- und Auslandseinsätzen
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• unmittelbare Umsetzung von Theorie in Praxis
• Besuch von Sprachkursen

• Organisation und Teilnahme am jährlichen BHS-Betriebsfest
• Teilnahme am jährlichen „Stiftenfest“
• finanzieller Zuschuss und Freistellung (Prüfung) für PKW-Führerschein
• PKW-Fahrsicherheitstraining
• Erstattung der Fahrtkosten für die Berufsschule
• kostenlose Arbeitskleidung für gewerbliche Auszubildende

• eine fachliche und persönliche Berufsausbildung auf höchstem Niveau
• eine den Anforderungen und Aufgaben entsprechend angepasste Ausbildungsvergütung
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderurlaub (Nachmittag) an Kirwamontag und Faschingsdienstag
• Unterstützung für die individuelle Altersvorsorge
• i.d.R. unbefristete Übernahme nach Abschluss einer erfolgreichen Ausbildung
• Zeugnisprämie
• kompetente und praxiserfahrene Ausbilder
• Kennenlern- und Bildungstage zu Ausbildungsbeginn

• individuell angepasste Ausbildungsmöglichkeiten eines Weltmarktführers
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit von Montage- und Auslandseinsätzen
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• unmittelbare Umsetzung von Theorie in Praxis
• Besuch von Sprachkursen

• Organisation und Teilnahme am jährlichen BHS-Betriebsfest
• Teilnahme am jährlichen „Stiftenfest“
• finanzieller Zuschuss und Freistellung (Prüfung) für PKW-Führerschein
• PKW-Fahrsicherheitstraining
• Erstattung der Fahrtkosten für die Berufsschule
• kostenlose Arbeitskleidung für gewerbliche Auszubildende

• eine fachliche und persönliche Berufsausbildung auf höchstem Niveau
• eine den Anforderungen und Aufgaben entsprechend angepasste Ausbildungsvergütung
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderurlaub (Nachmittag) an Kirwamontag und Faschingsdienstag
• Unterstützung für die individuelle Altersvorsorge
• i.d.R. unbefristete Übernahme nach Abschluss einer erfolgreichen Ausbildung
• Zeugnisprämie
• kompetente und praxiserfahrene Ausbilder
• Kennenlern- und Bildungstage zu Ausbildungsbeginn

• individuell angepasste Ausbildungsmöglichkeiten eines Weltmarktführers
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit von Montage- und Auslandseinsätzen
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• unmittelbare Umsetzung von Theorie in Praxis
• Besuch von Sprachkursen

• Organisation und Teilnahme am jährlichen BHS-Betriebsfest
• Teilnahme am jährlichen „Stiftenfest“
• finanzieller Zuschuss und Freistellung (Prüfung) für PKW-Führerschein
• PKW-Fahrsicherheitstraining
• Erstattung der Fahrtkosten für die Berufsschule
• kostenlose Arbeitskleidung für gewerbliche Auszubildende

• Design und Implementierung von E-Business-Applikationen basierend auf SAP Hybris
• Verantwortung für Konzeption, Dokumentation und Architektur von Schnittstellen oder Teilsystemen
• Entwicklung von hochqualitativem Code mithilfe von test-driven Development und Code Reviews
• Anwenden und Erarbeiten von Hybris- und Java-Best-Practices
• Zusammenarbeit in einem Scrum-Team mit dem Anspruch zur stetigen Verbesserung

• abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Java/JEE, Spring und JSP
• fundierte Erfahrung mit der Aufnahme von Kundenanforderungen, Test Driven Development und Clean-Code-Prinzipien
• gute Kenntnisse von REST- und SOAP-Webservices sowie ein sicherer Umgang mit HTML, CSS und JavaScript-Frameworks
• Erfahrung in der agilen Entwicklung im Team und mit Data Hub- und PIM-Projekten basierend auf SAP Hybris

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• Verantwortung als Hybris Frontend-Entwickler für die stetige Weiterentwicklung von Web-Anwendungen, basierend auf der Hybris Plattform
• Verantwortung der Entwicklungs-, Release- und Deploymentprozesse im Rahmen eines agilen Projektumfeldes
• Weiterentwicklung der System- und Geschäftsprozessarchitektur in Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern
• Prototypenentwicklungen und Überführung in den Livebetrieb unserer Plattform
• Koordination und Durchführung von Software-Tests (z.B. Last-, Performancetest)

• abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen
  basierend auf jQuery/JavaScript, HTML und CSS
• Kenntnisse verschiedener Javascript Frameworks wie z.B. AngularJS und Web-Service- RESTFul API, JSON
• Kenntnisse in Responsive Webdesign und in der Entwicklung von SAP Hybris
• Erfahrung in der agilen Entwicklung im Team

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• Neu- und Weiterentwicklung von Maschinensteuerungen und übergeordneten Systemen
• Konzepterstellung für die Integration von Maschineneinheiten in eine Wellpappenanlage
• Technische Abklärung
• Auswahl, Test und Implementierung von intelligenten Sensoren für WPA-Maschinen

• Bachelor / Master der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Automatisierungstechnik  sowie objektorientierter Programmierung wünschenswert
• Erfahrung mit SPS-Steuerungen (S7, Simotion bzw. TIA Portal)
• Teamfähigkeit und Motivation
• gute Englischkenntnisse

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• Heften und Schweißen von Maschinengestellen
• thermisches Richten von Halbzeugen und Schweißkonstruktionen
• termingerechte Bearbeitung der Fertigungsaufträge
• Nachbearbeitung von gefertigten Metallteilen

• idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
• Erfahrung und Schweißprüfung WIG / MAG Schweißen wünschenswert
• Kenntnisse als Schlosser von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Qualitätsbewusstsein und Leistungsbereitschaft

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• Drehen bzw. Fräsen an CNC-Bearbeitungsmaschinen
• Arbeiten an (Rund- und Profil-)Schleifmaschinen ausführen
• Klein- und Großteilbearbeitung (bis 10t Werkstückgewicht)
• termingerechte Bearbeitung der Dreh- / Frästeile

• idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Dreher/Fräser oder Zerspanungsmechaniker, alternativ geben wir auch Quereinsteigern eine Chance
• mehrjährige Berufserfahrung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3- und 4-Schicht)

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• automatisiertes Deployment von Systemen (Container- bzw. VM-basierend), Applikationen und Services (Microservice)
• Unterstützung im Aufbau eines toolgestützten Deployment- (CI/CD) und Konfigurationsmanagements
• Umsetzung von Systemlandschaften in unterschiedlichen Stacks (Cloud, On-Premise)
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Umgebungen und Services in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungs- bzw. Analyseteams
• Mitentwicklung geeigneter Monitoringlösungen für die unterschiedlichen Umgebungen

• abgeschlossenes Hochschul­studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre Berufs­erfahrung
• gute Kenntnisse und angewandte Erfahrungen mit System- und Netzwerkarchitekturen
• sehr gute Linux-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Windows-Systemumgebungen
• praktische Erfahrungen als Linux-Administrator (inkl. Shell-Scripting) sowie
  Developer-Grundkenntnisse für die Umsetzung von „as Code“- und Deploymentprozesse wären wünschenswert
• idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Bereich der Automatisierung von Infrastruktur, Orchestrierung und Konfigurationsmanagement sammeln können
• Erfahrungen mit gängigen Infrastrukturbestandteilen wie Netzwerken, Firewalls und Storage von Vorteil

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• Gestaltung von Java Services und Business-Logik-Komponenten für komplexe, innovative Softwarelösungen im IIoT und Analytics Umfeld
• Lösung technischer und konzeptioneller Herausforderungen wie Continuous-Delivery-Prozesse und Performance-Optimierung
• Verantwortung für Konzeption, Dokumentation und Architektur von Schnittstellen oder Teilsystemen
• kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch agile Team­arbeit

• abgeschlossenes Hochschul­studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• mindestens fünf Jahre Berufs­erfahrung als Backend Entwickler
• sehr gute Java und Spring Boot Kenntnisse
• Erfahrung in der Entwicklung und Integration von verteilten Systemen mit Microservices
• umfangreiche Kenntnisse im Unit- und Integration-Testing
• Erfahrung in agilen Projekt­methoden (Scrum, DevOps)
• das Interesse an einer Weiterentwicklung zum Full-Stack Developer, um auch Aufgaben im Frontend übernehmen zu können, ist willkommen

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• Durchführung von Serviceeinsätzen an Wellpappenanlagen
• Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungstätigkeiten
• Leitung von Instandhaltungsprojekten als Supervisor
• Technische und verfahrenstechnische Unterstützung unserer Kunden

• Sie verfügen über eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Mechanik bzw. Maschinenbau
• Kenntnisse und Erfahrungen aus den Fachbereichen Installation, Inbetriebnahme oder Service ergänzen Sie durch Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit im Umgang mit unseren Kunden und Mitarbeitern
• Flexibilität und Rufbereitschaft, Einsatztätigkeit weltweit

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• Durchführung von Installationen von Wellpappenmaschinen und -anlagen
• Durchführung von Inbetriebnahmen von Wellpappenmaschinen und -Modernisierungen
• Leitung von Projekten im Bereich Installation und Inbetriebnahme von Wellpappenmaschinen und -anlagen im In- und Ausland

• Sie verfügen über eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Mechanik bzw. Maschinenbau
• Kenntnisse und Erfahrungen aus den Fachbereichen Installation, Inbetriebnahme oder Service ergänzen Sie durch Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit im Umgang mit unseren Kunden und Mitarbeitern
• Flexibilität und Rufbereitschaft, Einsatztätigkeit weltweit

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• Leitung von M2P® Projekten als Supervisor
• Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungstätigkeiten an Wellpappenanlagen nach entsprechender Einarbeitungszeit
• Durchführung von Serviceeinsätzen an Wellpappenmaschinen
• Umsetzung von Projekten zur Produktivitätssteigerung
• technische und verfahrenstechnische Unterstützung unserer Kunden
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

• Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik bzw. Maschinenbau
• Kenntnisse und Erfahrungen aus den Fachbereichen Installation, Inbetriebnahme, Service sowie aus dem Produktionsumfeld Papier/Wellpappe ergänzen Sie durch Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit im Umgang mit unseren Kunden und Mitarbeitern
• Selbstständiges Arbeiten und methodisches Denken
• Flexibilität und Rufbereitschaft

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

• Training und Coaching des Wartungs- und Bedienungspersonals unserer Kunden
• Verfahrenstechnische Unterstützung unserer Kunden bei Maschinenläufen
• Durchführung von Projekten hinsichtlich Produktivitätsverbesserungen

• Sie verfügen über eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Mechanik bzw. Maschinenbau
• Kenntnisse und Erfahrungen aus den Fachbereichen Installation, Inbetriebnahme oder Service ergänzen Sie durch Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit im Umgang mit unseren Kunden und Mitarbeitern
• Freude am Unterrichten / Coachen von Menschen

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege
  

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
• weiteres...

Kompetenz, Innovation und Leidenschaft haben uns zum weltweit führenden Lieferanten für Wellpappenanlagen gemacht. Die rund 1900 Mitarbeiter von BHS Corrugated sorgen dafür, dass wir unsere Kunden auch in Zukunft mit richtungsweisenden Ideen und exzellenten Leistungen begeistern können.

Wenn auch Sie sich den Herausforderungen eines Weltmarktführers stellen möchten, unterstützen Sie unser wachsendes Team als IT Operations Support Admin (m/w).

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere:
•Bereitstellung von Systemen (Container- bzw. VM-basierend), Applikationen und Services (Java - Microservice)
•Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der Umgebungen und Services in enger Zusammenarbeit mit dem
 Entwicklungsteam bzw. Fachbereich
•Bearbeitung der anfallenden Operations-Tätigkeiten aus den verschiedenen Bereichen
•Mitentwicklung geeigneter Monitoringlösungen für die unterschiedlichen Umgebungen und Anforderungen
•Umsetzung der Systemlandschaften in unterschiedlichen Stacks (Cloud, On-Premise, Remote)

Ihr fachliches und persönliches Profil:
•abgeschlossene Ausbildung / Studium der Informatik mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung
•gute Kenntnisse im Bereich Linux-Administration (Ubuntu) sowie Grundkenntnisse in Windows-
 Systemumgebungen (Windows 7/10)
•Erfahrungen im Bereich von Linux Shell-Scripting (Bash) sind von Vorteil
•grundlegende Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken (PostgreSQL, MySQL)
•praktische Erfahrung mit Virtualisierungs- (VMware vSphere 5.x/6.x) und Firewallsystemen (Cisco ASA, Fortigate)
•gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen...
eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein gutes und kollegiales Betriebsklima
kurze Hierarchie- und Organisationswege

Ihre Vorteile
Arbeiten bei einem Weltmarktführer
individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
weiteres...

• Tvorba technické dokumentace příslušných částí vyráběných strojů - dle specifikace zákazníka
• Správa a aktualizace technické dokumentace
• Komunikace s konstrukčním oddělením v mateřské firmě
• Řešení konstrukčních problémů během celého procesu realizace zakázky
• Tvorba technické dokumentace svařovacích a montážních přípravků

• Vzdělání SŠ technického zaměření
• Znalost práce s konstrukčním CAD programem výhodou – nepř. AutoCad, SolidEdge
• Výhodou znalost systému SAP
• Znalost zásad technického kreslení
• Základní znalost Nj nebo Aj
• Samostatný, jasně strukturovaný způsob práce
• Pečlivost, komunikativnost
• Řidičský průkaz sk. B

• Požadavkům pozice odpovídající velmi atraktivní mzdové ohodnocení
• 25 dní dovolené
• Závodní stravování zdarma
• Příspěvek na dopravu ve výši 2,-Kč/km
• Příspěvek na životní pojištění ve výši 850,-Kč/měsíc nebo
• Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 2% z hrubé mzdy
• Vánoční prémie
• Prémie za zlepšovací návrhy
• Věrnostní bonusy
• Zvýhodněné tarify mobilního operátora
• Jazykové vzdělávání v AJ a NJ
• Další odborná školení potřebná pro výkon pracovní pozice

• Administration der Windows Serverlandschaft sowie Planung und Installation der IT-Infrastruktur
• Betreuung, Ausbau und Weiterentwicklung einer Active Directory Infrastruktur
• physische und virtuelle Verwaltung der Server (VMware)
• Administration von virtuellen Anwendungen und Desktops (Citrix)
• Administration der Netzwerkumgebung und der Netzwerkkomponenten (Cisco)
• Erstellen und Pflegen von Dokumentationen und Betriebskonzepten

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• einschlägige Kenntnisse in der Betreuung einer IT-Infrastruktur mit einer Windows Serverlandschaft
• fundierte Kenntnisse im Bereich Active Directory
• Erfahrung mit Servervirtualisierung (VMware)
• Erfahrung mit Netzwerkkomponenten (Cisco) und virtuellen Anwendungen / Desktops (Citrix) von Vorteil
• Belastbarkeit, Felxibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Automatisiertes Deployment von Systemen (Container- bzw. VM-basierend), Applikationen und Services (Microservice)
• Unterstützung im Aufbau eines toolgestützten Deployment- (CI/CD) und Konfigurationsmanagements
• Umsetzung von Systemlandschaften in unterschiedlichen Stacks (Cloud, On-Premise)
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Umgebungen und Services in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungs- bzw. Analyseteams
• Mitentwicklung geeigneter Monitoringlösungen für die unterschiedlichen Umgebungen
   

• Abgeschlossenes Hochschul­studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre Berufs­erfahrung
• Gute Kenntnisse und angewandte Erfahrungen mit System- und Netzwerkarchitekturen
• Sehr gute Linux-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Windows-Systemumgebungen
• Praktische Erfahrungen als Linux-Administrator (inkl. Shell-Scripting) sowie
  Developer-Grundkenntnisse für die Umsetzung von „as Code“- und Deploymentprozesse wären wünschenswert
• Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Bereich der Automatisierung von Infrastruktur, Orchestrierung und Konfigurationsmanagement sammeln können
• Erfahrungen mit gängigen Infrastrukturbestandteilen wie Netzwerken, Firewalls und Storage von Vorteil

• Heften und Schweißen von Maschinengestellen
• Thermisches Richten von Halbzeugen und Schweißkonstruktionen
• Termingerechte Bearbeitung der Fertigungsaufträge
• Nachbearbeitung von gefertigten Metallteilen

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
• Idealerweise Erfahrung und Schweißprüfung WIG / MAG Schweißen
• Kenntnisse als Schlosser von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Qualitätsbewusstsein und Leistungsbereitschaft

• Gestaltung von Java Services und Business-Logik-Komponenten für komplexe, innovative Softwarelösungen im IIoT und Analytics Umfeld
• Lösung technischer und konzeptioneller Herausforderungen wie Continuous-Delivery-Prozesse und Performance-Optimierung
• Verantwortung für Konzeption, Dokumentation und Architektur von Schnittstellen oder Teilsystemen
• Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch agile Team­arbeit

• Abgeschlossenes Hochschul­studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufs­erfahrung als Backend Entwickler
• Sehr gute Java und Spring Boot Kenntnisse
• Erfahrung in der Entwicklung und Integration von verteilten Systemen mit Microservices
• Umfangreiche Kenntnisse im Unit- und Integration-Testing
• Erfahrung in agilen Projekt­methoden (Scrum, DevOps)
• Das Interesse an einer Weiterentwicklung zum Full-Stack Developer, um auch Aufgaben im Frontend übernehmen zu können, ist willkommen

• Další rozvoj nástrojů controllingu ve výrobním závodě Tachov dle koncernových pravidel
• Podpora managementu společnosti při zvláštních projektech
• Řízení finančních nákladů včetně předkalkulace a následné kalkulace projektů
• Analýza zvyšování efektivity optimalizačních SAP-procesů podle pořadí důležitosti
• Ukazatele/Dashboards pro mezinárodní porovnání koncernových závodů
• Měsícní reporty pro vedení společnosti
• Sestavování ročního BUDGETu a področních FORECASTů

• Ukončené VŠ vzdělání strojírenského nebo ekonomického zaměření
• Víceletá praxe na obdobné pozici v řízení finančních nákladů a controllingu, obzvláště v průmyslové výrobě
• Znalost SAP FI/CO, MS Office
• Dobrá znalost angličtiny a/nebo němčiny

• požadavkům pozice odpovídající velmi atraktivní platové ohodnocení
• 25 dní dovolené
• Závodní stravování zdarma
• Příspěvek na dopravu ve výši 2,-Kč/km
• Příspěvek na životní pojištění ve výši 850,-Kč/měsíc
• Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 2% z hrubé mzdy
• Vánoční prémie
• Věrnostní bonusy
• Příplatky ke mzdě nad rámec zákoníku práce
• Zvýhodněné tarify mobilního operátora
• Jazykové vzdělávání v AJ a NJ
• Dobré a kolegiální pracovní klima
• Neomezené kariérní a postupové možnosti v rámci BHS 

• Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
• Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
• Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
• Umweltschutz
• Arbeitsorganisation; Information und Kommunikation
• Logistische Prozesse; qualitätssichernde Maßnahmen
• Einsatz von Arbeitsmitteln
• Annahme von Gütern
• Lagerung von Gütern
• Kommissionierung und Verpackung von Gütern
• Versand von Gütern

• Kontrola nových dílů na vyrobitelnost
• Zpětné hlášení zpracovaných pracovních plánu a postoupení k nákupu hutního materiálu
• Tvorba a aktualizace pracovních plánů nových výrobních dílů aktuálních zakázek dle teorie REFA
• Spoluvytváření časových snímků pro účely vytváření / kontroly pracovních plánů
• Příprava a kompletace papírové formy výrobní dokumentace pro oddělení výroby / montáže

• Vzdělání SO s výučním listem nebo SŠ ve strojírenském oboru
• Znalost čtení výkresové dokumentace
• Výhodou předchozí praxe na oddělení přípravy výroby
• Výhodou znalost SAPu
• Základní znalost Nj/Aj
• Samostatnost, logické myšlení, ochota učit se novým věcem, týmovost

• Velmi atraktivní mzdové ohodnocení
• 25 dní dovolené
• Závodní stravování zdarma
• Příspěvek na dopravu 2,-Kč/Km
• Příspěvek na životní pojištění ve výši 850,-Kč/měsíc
• Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 2% z hrubé mzdy
• Vánoční prémie
• Věrnostní bonusy

• Příprava dílů na lakování – broušení, lepení, mytí, sušení
• Skládání lakovaných dílů
• Provádění pomocných prací při údržbě lakovacího zařízení

• Manuální zručnost
• Ochota pracovat ve vícesměnném provoze, přesčas
• Samostatnost, ochota učit se novým věcem

• Zdarma závodní stravování
• 25 dní dovolené
• Příspěvek na dopravu ve výši 2,-Kč/km
• Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 2% z hrubé mzdy
• Příspěvek na životní pojištění ve výši 850,-Kč nebo
• Příplatek za práci v lakovně 8,-Kč/hod
• Příplatek za odpolední směnu 15-Kč/hod
• Příplatek za noční směnu 15% z průměrného hodinového výdělku
• Vánoční prémie
• Věrnostní bonusy
• Zvýhodněné tarify mobilního operátora
• Dobré a kolegiální pracovní klima

• Provádění montážních činností dle technické dokumentace
• Provádění kontroly provedených montážních činností a záznamů o provedené práci
• Příprava vyrobených strojních zařízení a souvisejících komponentů pro balení, nakládku a expedici

• Výhodou zkušenost v oblasti strojírenství (montáž/demontáž strojních zařízení a souvisejících komponentů)
• Ochota učit se nvým věcem
• Ochota pracovat přesčas

• 25 dní dovolené
• Zdarma závodní stravování
• Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 2% z hrubé mzdy nebo
• Příspěvek na životní pojištění ve výši 850,-Kč
• Příspěvek na dopravu ve výši 2,- Kč/km
• Příplatky za odpolední směnu ve výši 15,-Kč/hod
• Příplatky za noční směnu ve výši 15% z průměrného hodinového výdělku
• Vánoční prémie
• Věrnostní bonusy
• Zvýhodněné tarify mobilního operátora
• Dobré a kolegiální pracovní klima

• Lakování kovových výrobků.

• Výhodou předchozí zkušenost z oblasti lakování kovových výrobků
• Výhodou praxe ve strojírenské firmě
• Manuální zručnost, samostatnost
• Ochota učit se novým věcem

• 25 dní dovolené
• Závodní stravování zdarma
• Příspěvek na dopravu ve výši 2,-Kč/km
• Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 2% z hrubé mzdy nebo
• Příspěvek na životní připojištění ve výši 850,-Kč/měsíc
• Příplatek za práci v lakovně 8,-Kč/hod
• Příplatek za odpolední směnu 15,-Kč/hod
• Příplatek za noční směnu 15% z průměrného hodinového výdělku
• Vánoční prémie
• Věrnostní bonusy
• Zvýhodněné tarify mobilního operátora
• Dobré a kolegiální pracovní klima

• Training und Coaching des Wartungs- und Bedienungspersonals unserer Kunden
• Verfahrenstechnische Unterstützung unserer Kunden bei Maschinenläufen
• Durchführung von Projekten hinsichtlich Produktivitätsverbesserungen

• Sie verfügen über eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Mechanik bzw. Maschinenbau
• Kenntnisse und Erfahrungen aus den Fachbereichen Installation, Inbetriebnahme oder Service ergänzen Sie durch Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit im Umgang mit unseren Kunden und Mitarbeitern
• Freude am Unterrichten / Coachen von Menschen

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung.
• 30 Tage Urlaub.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle.
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns.
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima.
• kurze Hierarchie- und Organisationswege.

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• weiteres...

• Leitung von M2P® Projekten als Supervisor
• Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungstätigkeiten an Wellpappenanlagen nach entsprechender Einarbeitungszeit
• Durchführung von Serviceeinsätzen an Wellpappenmaschinen
• Umsetzung von Projekten zur Produktivitätssteigerung
• technische und verfahrenstechnische Unterstützung unserer Kunden
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

• Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik bzw. Maschinenbau
• Kenntnisse und Erfahrungen aus den Fachbereichen Installation, Inbetriebnahme, Service sowie aus dem Produktionsumfeld Papier/Wellpappe ergänzen Sie durch Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit im Umgang mit unseren Kunden und Mitarbeitern
• Selbstständiges Arbeiten und methodisches Denken
• Flexibilität und Rufbereitschaft

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung.
• 30 Tage Urlaub.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle.
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns.
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima.
• kurze Hierarchie- und Organisationswege.

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• weiteres...

• Neu- und Weiterentwicklung von Maschinensteuerungen und übergeordneten Systemen
• Konzepterstellung für die Integration von Maschineneinheiten in eine Wellpappenanlage
• Technische Abklärung

• Bachelor / Master der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Automatisierungstechnik erwünscht
• Erfahrung in objektorientierter Programmierung erwünscht
• Erfahrung mit SPS-Steuerungen (S7, Simotion bzw. TIA Portal)
• Teamfähigkeit und Motivation
• Gute Englischkenntnisse

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung.
• 30 Tage Urlaub.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle.
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns.
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima.
• kurze Hierarchie- und Organisationswege.

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• weiteres...

• Durchführung von Installationen von Wellpappenmaschinen und -anlagen
• Durchführung von Inbetriebnahmen von Wellpappenmaschinen und -Modernisierungen
• Leitung von Projekten im Bereich Installation und Inbetriebnahme von Wellpappenmaschinen und -anlagen im In- und Ausland

• Sie verfügen über eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Mechanik bzw. Maschinenbau
• Kenntnisse und Erfahrungen aus den Fachbereichen Installation, Inbetriebnahme oder Service ergänzen Sie durch Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit im Umgang mit unseren Kunden und Mitarbeitern
• Flexibilität und Rufbereitschaft, Einsatztätigkeit weltweit

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung.
• 30 Tage Urlaub.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle.
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns.
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima.
• kurze Hierarchie- und Organisationswege.

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• weiteres...

• Drehen bzw. Fräsen an CNC-Bearbeitungsmaschinen
• Arbeiten an (Rund- und Profil-)Schleifmaschinen ausführen
• Klein- und Großteilbearbeitung (bis 10t Werkstückgewicht)
• termingerechte Bearbeitung der Dreh- / Frästeile

• idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Dreher/Fräser oder Zerspanungsmechaniker,
  alternativ geben wir auch Quereinsteigern eine Chance
• mehrjährige Berufserfahrung 
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3- und 4-Schicht)

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung.
• 30 Tage Urlaub.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle.
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns.
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima.
• kurze Hierarchie- und Organisationswege.

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• weiteres...

• Durchführung von Serviceeinsätzen an Wellpappenanlagen
• Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungstätigkeiten
• Leitung von Instandhaltungsprojekten als Supervisor
• Technische und verfahrenstechnische Unterstützung unserer Kunden

• Sie verfügen über eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Mechanik bzw. Maschinenbau
• Kenntnisse und Erfahrungen aus den Fachbereichen Installation, Inbetriebnahme oder Service ergänzen Sie durch Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit im Umgang mit unseren Kunden und Mitarbeitern
• Flexibilität und Rufbereitschaft, Einsatztätigkeit weltweit

• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung.
• 30 Tage Urlaub.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle.
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns.
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima.
• kurze Hierarchie- und Organisationswege.

• Arbeiten bei einem Weltmarktführer
• individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
• weiteres...

• Berufsbildung
• Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
• Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitsschutz
• Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung
• Anfertigen von mechanischen Teilen
• Herstellen von mechanischen Verbindungen
• Zusammenbauen und Verdrahten von mechanischen, elektromechanischen und elektrischen Bauteilen zu Baugruppen
• Zurichten, Verlegen und Anschließen von Leitungen
• Messen von Gleich- und Wechselgrößen sowie Prüfen von Bauteilen und Baugruppen

• Übernehmen elektrischer Anlagen
• Montieren und Installieren von Leitungssystemen
• Installieren und Einrichten von Maschinen und Antriebssystemen einschließlich pneumatischer und hydraulischer Komponenten
• Zusammenbau von Schaltgeräten und Automatisierungssystemen
• Überwachen und Warten von Anlagen
• Analysieren und Beheben von Störungen

• Konzeption und Realisierung kundenspezifischer Softwareanwendungen
• Testen und Dokumentieren von Anwendungen
• Modifizierung bestehender Anwendungen
• Einsetzen von Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle
• Anwendung von Software-Entwicklungswerkzeugen
• Entwicklung anwendungsgerechter und ergonomischer Bedienoberflächen
• Behebung von Fehlern durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen
• Beratung und Schulung von Benutzern

• Grundausbildung Metallbereich inkl. Spanen, Trennen, Fügen, Schweißen, Hydraulik, Pneumatik
• Grundlagen Elektrotechnik/Elektronik
• Montieren von Baugruppen und Bauteilen
• Inbetriebnahme und Einrichten von Produktionsanlagen, Vorbereitung auf den Produktionsanlauf, Ermittlung der Prozessparameter
• Inbetriebnahme neuer Prozesse, Fahren von Testreihen und deren Dokumentieren,
• Programmierung und Parametrierung von Produktionsanlagen
• Organisation logistischer Prozesse für Produkte, Werkzeuge, Prozessmedien und Reststoffe
• Simulation von Prozessen, Produktion und Testen von Mustern und Prototypen
• Überwachung der Prozessabläufe, Durchführung prozessbegleitender Prüfungen und Erstellen von Dokumentationen 
• Erkennen von Verbesserungspotentialen in den Prozessabläufen 
• Ermittlung und Dokumentation von Prozess- und Qualitätsabweichungen, Ergreifung von Maßnahmen zu deren Beseitigung und Durchführung systematischer Fehleranalysen
• Beurteilung und Analyse von Produktionsanlagen hinsichtlich der Realisierung von Produktionsaufträgen
• Anwenden der Standardsoftware, Produktions- und Qualitätssicherungssoftware
• Anwenden der Normen, Vorschriften und Regeln zur Sicherung der Prozessfähigkeit von Produktionsanlagen
• Pflege der Daten für die Produktionsplanung und  -steuerung, Sorge für Informationsaustausch zwischen der Produktion und den anderen Betriebsbereichen und deren Abstimmung

• Grundlagen der Ingenieurswissenschaften
• Kern-Informatik
• spezieller Anwendungsbereich „Industrie 4.0“
• fachübergreifende Grundlagen und Schlüsselkompetenzen
• Praxis

• Cyberphysische Systeme, Sensoren-Aktoren-Netze
• Embedded Systems und eingebettete Intelligenz
• Internet of Things, Produktgedächtnisse
• Big Data / Data Analytics
• Intelligente Mensch-Maschine-Schnittstellen, Werker-Führungssysteme, Fabrik-Apps
• Echtzeitbetriebssysteme
• Cybersicherheit, Netzwerksicherheit, Penetration Testing
• Innovative Fabriksysteme / Fertigungsleittechnik

• Konzeption und Realisierung kundenspezifischer Softwareanwendungen
• Testen und Dokumentieren von Anwendungen
• Modifizierung bestehender Anwendungen
• Einsetzen von Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle
• Anwendung von Software-Entwicklungswerkzeugen
• Entwicklung anwendungsgerechter und ergonomischer Bedienoberflächen
• Behebung von Fehlern durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen
• Beratung und Schulung von Benutzern

• Berufsbildung
• Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
• Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitsschutz
• Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung
• Anfertigen von mechanischen Teilen
• Herstellen von mechanischen Verbindungen
• Zusammenbauen und Verdrahten von mechanischen, elektromechanischen und elektrischen Bauteilen zu Baugruppen
• Zurichten, Verlegen und Anschließen von Leitungen
• Messen von Gleich- und Wechselgrößen sowie Prüfen von Bauteilen und Baugruppen

• Übernehmen elektrischer Anlagen
• Montieren und installieren von Leitungssystemen
• Installieren und Einrichten von Maschinen und Antriebssystemen einschließlich pneumatischer und hydraulischer Komponenten
• Zusammenbau von Schaltgeräten und Automatisierungssystemen
• Überwachen und Warten von Anlagen
• Analysieren und Beheben von Störungen

• Grundausbildung Metallbereich inkl. Spanen, Trennen, Fügen, Schweißen, Hydraulik, Pneumatik
• Grundlagen Elektrotechnik/Elektronik
• Montieren von Baugruppen und Bauteilen
• Inbetriebnahme und Einrichten von Produktionsanlagen, Vorbereitung auf den Produktionsanlauf, Ermittlung der Prozessparameter
• Einführung und Erprobung von neuen Produkten und Verfahren und deren Dokumentation
• Programmierung und Parametrierung von Produktionsanlagen
• Organisation logistischer Prozesse für Produkte, Werkzeuge, Prozessmedien und Reststoffe
• Simulation von Prozessen, Produktion und Testen von Mustern und Prototypen
• Überwachung der Prozessabläufe, Durchführung prozessbegleitender Prüfungen und Erstellen von Dokumentationen 
• Erkennen von Verbesserungspotentialen in den Prozessabläufen 
• Ermittlung und Dokumentation von Prozess- und Qualitätsabweichungen, Ergreifung von Maßnahmen zu deren Beseitigung und Durchführung systematischer Fehleranalysen
• Beurteilung und Analyse von Produktionsanlagen hinsichtlich der Realisierung von Produktionsaufträgen
• Anwenden der Standardsoftware, Produktions- und Qualitätssicherungssoftware
• Anwenden der Normen, Vorschriften und Regeln zur Sicherung der Prozessfähigkeit von Produktionsanlagen
• Pflege der Daten für die Produktionsplanung und  -steuerung,
• Informationsaustausch zwischen der Produktion und anderen Betriebsbereichen

• Berufsbildung
• Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
• Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitsschutz
• Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung
• Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen
• Unterscheiden, Zuordnen und Handhaben von Werk- und Hilfsstoffen
• Planen und Steuern von Arbeits- und Bewegungsabläufen, Kontrollieren und Beurteilen der Ergebnisse
• Warten von Betriebsmitteln
• Prüfen, Anreißen und Kennzeichnen
• Ausrichten und Spanen von Werkzeugen und Werkstücken
• Manuelles Spanen
• Maschinelles Spanen
• Trennen und Umformen
• Fügen

• Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen
• Planen und Steuern von Arbeits- und Bewegungsabläufen, Kontrollieren und Beurteilen der Ergebnisse
• Unterscheiden, Zuordnen und Handhaben von Werk- und Hilfsstoffen
• Warten von Betriebsmitteln
• Ausrichten und Spanen von Werkzeugen und Werkstücken
• Maschinelles Spanen
• Einrichten von Drehmaschinen, Werkzeugen und Vorrichtungen
• Bedienen und Überwachen von Drehmaschinen
• Erstellen, Eingeben und Optimieren von Programmen sowie Herstellen der Werkstücke auf nummerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen
• Bearbeiten von Werkstücken auf Drehmaschinen oder nummerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen
• Prüfen der Werkstücke und Sichern der Qualität
• Prüfen und Scharfstellen von Dreh- und Bohrwerkzeugen
• Warten von Drehmaschinen

• den Skizzen,
• handschriftlich geänderten Zeichnungen, Entwürfen, Beschreibungen und
• mündlichen Anordnungen

• Anfertigen von technischen Zeichnungen, Skizzen, Plänen und schematischen Darstellungen
• Ausführen von Detailkonstruktionen und Berechnungen
• Anfertigen von perspektivischen Darstellungen und technischen Begleitunterlagen
• Mitwirken bei Arbeitsaufgaben anderer Fachgebiete

• Konzeption und Realisierung kundenspezifischer Softwareanwendungen
• Testen und Dokumentieren von Anwendungen
• Modifizierung bestehender Anwendungen
• Einsetzen von Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle
• Anwendung von Software-Entwicklungswerkzeugen
• Entwicklung anwendungsgerechter und ergonomischer Bedienoberflächen
• Behebung von Fehlern durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen
• Beratung und Schulung von Benutzern

• Konzeption und Realisierung komplexer Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten
• Installation und Konfiguration vernetzter Informations- und  Telekommunikationstechnischer Systeme
• Inbetriebnehmen von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik
• Einsetzen von Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle
• Beheben von Störungen durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen
• Administration informations- und telekommunikationstechnischer Systeme
• Präsentieren von Systemlösungen
• Beratung und Schulung von Benutzern

• Abschlussprüfung zum/zur Industriekaufmann/-frau
• Prüfung zum/zur Fremdsprachenkorrespondent/-in in Englisch und gegebenfalls Französisch und Spanisch

• Grundlagen der EDV, Textverarbeitung, Kalkulation, Datenbanken (Software-Paket Office)
• Kaufmännischer Schriftverkehr und Schreibtechnik
• Rhetorik, Moderationstechnik, Verkaufstraining
• Inhalte wie beim Fremdsprachenkorrespondent IHK
• Das systematische Aufbauen und Erschließen von Märkten
• Geschäftsanbahnung, Angebots- und Vertragsgestaltung
• Export- und Importabwicklung
• Wirtschaftsordnung, Markt und Preis
• Kaufmännischer Schriftverkehr Außenhandel

• Gewerbliche Ausbildung - Metall
• Gewerbliche Ausbildung - Elektro
• Kaufmännische und Technische Ausbildung
• IT Ausbildung 

• Entwicklung und Konstruktion
• Vertrieb
• Projektierung
• Einkauf (eigene Bewerbung an unsere Tochterfirma GKS GmbH, Weiherhammer)
• Produktion und Fertigung
• Service
• Datenverarbeitung
• Finanzwirtschaft

• Entwicklung und Konstruktion
• Vertrieb
• Projektierung
• Einkauf
• Produktion und Fertigung
• Service
• Datenverarbeitung
• Finanzwirtschaft

• Entwicklung und Konstruktion
• Vertrieb
• Projektierung
• Produktion und Fertigung
• Service
• Datenverarbeitung
• Finanzwirtschaft

• Konstruktion und Entwicklung - mechanisch
• Konstruktion und Entwicklung - elektrisch
• Projektierung
• Service
• Ersatzteilgeschäft