Digitale Arbeitswelt bei BHS Corrugated

Unsere digitalen Lösungen machen BHS Corrugated doppelt attraktiv: für unsere Kunden und für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Als Vordenker und Marktführer, Lifecycle-Unternehmen und Schöpfer der Box Plant 2025 bieten wir extrem spannende Projekte und Aufgaben. Zugleich setzen wir auch in der internen Kommunikation und Prozessgestaltung auf Digitalisierung. So maximieren wir die Handlungssicherheit und Handlungsfreiheit für jede und jeden Einzelnen!

Was bedeutet Digitalisierung?

Digitalisierung bedeutet für BHS Corrugated: Wir erschließen und sichern Zukunft mit

  • neuen Technologien wie unserer digitalen Serviceplattform iCorr®, unserem Geschäftsmodell der Zukunft – oder dem Einsatz von Virtual-Reality-Brillen für den Remote-Service bei unseren Kunden in aller Welt.
  • moderner Online-Kommunikation: Mobiles Arbeiten ist für uns genauso selbstverständlich wie die enge Zusammenarbeit zwischen Standorten, Ländern und Kontinenten und das gemeinsame digitale Lernen, zum Beispiel in Online-Workshops.
  • der Digitalisierung von Prozessen, im Projekt- genauso wie im Personalmanagement. Ihr Benefit: Sie können sich voll auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren – und haben jederzeit den Überblick, über Ihre Projekte genauso wie über Ihre Karriere.
     

Mehr zu iCorr®

Ein junger Mann mit einer Virtual-Reality-Brille.
Willkommen in der virtuellen Realität! Mit Tools wie VR-Brillen bieten wir unseren Kunden perfekte Services.
Ein junger Mann tippt an einem Steh-Arbeitstisch auf seinem Notebook.
Computer ersetzen bei uns nicht die Menschen, sondern vernetzen sie – und bringen sie weltweit noch enger zusammen.

Mehr Sicherheit UND mehr Freiheit!

Der Bau einer Wellpappenanlage ist ein sehr komplexer Prozess. Von der Angebotserstellung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden erstreckt er sich über mehrere Monate. Wenn es an einer einzigen Stelle hakt, ist der gesamte weitere Prozess gehemmt. Damit wir ungehindert und maximal erfolgreich performen können, vernetzen wir die Arbeitsschritte über alle Stationen hinweg und stimmen sie optimal aufeinander ab.

Ihr Benefit, ob als Fachkraft oder Führungskraft: größtmögliche Handlungssicherheit in ihrem Verantwortungsbereich. Zugleich eröffnen digitale Prozesse für Sie ganz neue Handlungsfreiheiten. Ein Beispiel: Früher hatten die Beschäftigten im Controlling starre Positionen. Heute füllen sie flexible Rollen aus. Sie sind als serviceorientierter Business-Partner die zentrale Anlaufstelle für ganz unterschiedliche Anfragen.

„Wenn Computer uns Routinearbeit abnehmen, eröffnen sich ganz neue Chancen. Wir können spannendere Aufgaben übernehmen, haben mehr Freiraum und mehr Eigenverantwortung – und können uns dabei stärker aufs Wesentliche konzentrieren.“


Benjamin Lanzendörfer (Teamleiter IT-Infrastruktur) und Frank Schieder (Senior Consultant Digital Transformation) über New Work bei BHS Corrugated
 

Veränderung: Digitalisierung eröffnet Chancen, auch für Sie!

Auf Veränderungen gekonnt reagieren. Uns Veränderungen zunutze machen. Positive Veränderungen vorantreiben: Unsere Lust auf Veränderung, auch im Bereich der Digitalisierung,

  • festigt unsere Spitzenposition auf dem Weltmarkt,
  • zieht hervorragende Fach- und Führungskräfte an, die bei uns etwas anpacken und verändern dürfen, können und sollen und
  • macht die Arbeitsplätze bei BHS Corrugated noch sicherer!
     

Denn ein zukunftsstark aufgestelltes Unternehmen wie BHS Corrugated ist der beste Garant für sichere Arbeitsplätze und vielfältige Karrierechancen!

Mehr zu BHS Corrugated Karriere

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