Eine unerhörte Idee? Wir sind ganz Ohr!

Genial! Die besten Ideen entstehen im eigenen Unternehmen. Wo können wir Abläufe noch zügiger gestalten? Wie können wir Fehlerquellen ausschalten? Was hilft uns, Material einzusparen? BHS Corrugated ermutigt alle Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte, ihre Erfahrung, Kreativität und Lust auf Veränderung einzubringen. Jedes Jahr erreichen uns rund 800 interne Optimierungsvorschläge! Sie zahlen sich aus: in messbaren Erfolgen – und als Prämien für die kreativen Köpfe.

Ihre Lust auf Veränderung bringt Sie und uns voran

Wir wollen uns – im Sinne der Operational Excellence – ständig verbessern. Unser Vorschlagswesen ist kein verstaubter Briefkasten, sondern ein echter, lebendiger Erfolgsfaktor für BHS Corrugated. Unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte nutzen es rege. Sie halten die Augen offen, stellen Routinen infrage, denken mit und weiter, tauschen sich aus – ob in der Entwicklung, der Fertigung oder bei sozialen Themen. Das Ergebnis sind jährlich rund 800 Verbesserungen und Neuerungen.

So schaffen wir gemeinsam eine Win-win-Situation: Unsere engagierten, kreativen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein beachtlicher Wettbewerbsfaktor. Jeder einzelne Vorschlag steigert die Leistungskraft von BHS Corrugated. Die Beschäftigten selbst motiviert nicht nur die Prämie. Sondern auch das gute Gefühl, unser Unternehmen mit zu verändern und weiter nach vorne zu bringen.

 

Kurz erklärt: Was ist Operational Excellence?

Operational Excellence bedeutet: Alle wesentlichen Prozesse im Unternehmen werden fortlaufend überprüft und bei Bedarf verbessert. Das Ziel: höchste Effizienz (= Kosten-Nutzen-Verhältnis) und Effektivität (= Wirksamkeit, Erreichen der gesetzten Ziele). Die Grundlage liefern nicht „Bauchgefühle“, sondern klare Zahlen und Daten. Operational Excellence hat immer das gesamte Unternehmen im Blick. Im Sinne der Operational Excellence setzen Unternehmen komplexe Management-Methoden ein. BHS Corrugated ist unter anderem mit der Six-Sigma-Methode erfolgreich.

Mehr erfahren: Hier erklärt Christian Schneider, Head of SPL, wie BHS Corrugated mit Six Sigma Prozesse optimiert.

Vorschlagswesen: Teilen Sie Ihre Ideen mit uns!

Auch unser Vorschlagswesen ist ein gut organisierter Prozess. Ideen werden zügig und gezielt auf ihre Machbarkeit und ihren Nutzen überprüft und im Erfolgsfall umgesetzt. So wird Erfolg direkt erlebbar. Die langjährige Erfahrung der „alten Hasen“ ist genauso wertvoll wie der frische Blick von Newcomern, wenn es darum geht, eine Schraubenverbindung, ein Bauteil oder einen gesamten Prozess zu optimieren. Auch in diesem Zusammenspiel zeigt sich die Stärke des Teams BHS Corrugated.

Jetzt sind Ihre Ideen gefragt: Wie möchten Sie BHS Corrugated in Richtung Zukunft und Erfolg verändern? Auf diesen Positionen können Sie Ihre Lust auf Veränderung und Ihre Ideen einbringen:

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Zwei Azubis steuern eine Fräsmaschine über das Bedienerpult.
Die eigene Arbeitsumgebung optimieren. Details an Prozessen verbessern. Ideen für Produkte einbringen: Die Kreativität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für BHS Corrugated.

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