Tienda
Compartir conocimientos - Incrementar el conocimiento
El conocimiento nos fascina, el conocimiento abre puertas, el conocimiento nos mantiene preparados para la transformación cada vez más rápida de nuestro entorno. Por eso, en BHS Corrugated, creemos que la educación no es sólo estratégicamente importante; es algo que nos apasiona de verdad. Compartimos nuestros conocimientos para verlos crecer. Lo hacemos tanto dentro de nuestra empresa como en partes del mundo donde las estructuras educativas que funcionan correctamente aún no son fácilmente accesibles para todos.
Damos a la gente un empujón inicial para que den lo mejor de sí mismos
Participación activa en la educación
Participación activa en la educación
Para analistas - para realizadores - para profesionales
Cuando se trata de ofrecer a los clientes soluciones adecuadas, BHS Corrugated debe satisfacer los requisitos más diversos. Ello exige diversas medidas de formación. BHS Corrugated cuenta con una larga y exitosa trayectoria en el ámbito de la formación, especialmente en la formación profesional. Queremos transmitir esos conocimientos a las generaciones venideras.
Los empleados competentes son la clave del éxito
Los empleados competentes son la clave del éxito
Para familias - para fanáticos del fitness - para todos
Como líder del mercado en la industria del cartón ondulado, con más de 3.500 empleados, nueve plantas de producción y más de 20 filiales locales, somos una empresa global. Pero más que eso, somos una empresa familiar con enfoque familiar, mezclado con el estilo de un actor global.
Nuestro éxito depende de la experiencia y la capacidad de nuestros empleados en todo el mundo. Por eso invertimos mucho en la formación profesional de nuestros empleados. Ofrecemos formación profesional para futuros profesionales en nuestra sede central de Weiherhammer (Alemania), así como en nuestras sedes de China y Estados Unidos. El Programa de Contratación y Formación es un esfuerzo de colaboración para formar a profesionales de servicios en Laos para la región de Asia-Pacífico. La amplia oferta de formación continua en nuestros centros de todo el mundo crea oportunidades de carrera y promoción para los empleados dentro del mundo BHS.
BHS Corrugated tiene mucho que ofrecer a sus empleados en cuanto a amabilidad familiar, promoción de la salud y beneficios similares. En nuestra sede central de Weiherhammer (Alemania), nuestros empleados se mantienen sanos y en forma con los conocimientos más recientes e incluso un gimnasio propio.
Fundación Angels for Children
Fundación Angels for Children
Por los niños - por oportunidades reales
"Todos los niños del mundo -independientemente de dónde hayan nacido- deberían tener las mismas oportunidades en la vida y posibilidades de desarrollo. Nuestra fundación familiar "Angels for Children" pretende ser una pequeña contribución a la consecución de este objetivo."
(Ingrid Engel)
Angels for Children es una fundación benéfica creada por Ingrid Engel junto con su marido, el antiguo director general de BHS Corrugated Paul Engel, y sus hijos y actuales directores generales Lars y Christian Engel en 2003. La fundación financia la escolarización de más de 1.800 niños en dos escuelas públicas de primaria y una de secundaria en Laos, uno de los países más pobres del mundo. El objetivo de la fundación es ayudar a romper el ciclo de la falta de educación, el desempleo y la pobreza proporcionando equipos muy necesarios y material didáctico complementario, manteniendo y renovando las infraestructuras y ofreciendo una amplia gama de cursos. La fundación no pretende influir en la crianza y educación de los niños en el hogar y trabaja en estrecha colaboración con las autoridades estatales, los padres y los interlocutores sociales. En el trabajo que realiza, la fundación hace hincapié en la importancia de la confianza y la transparencia.
Y sus actividades están atrayendo la atención sobre el tema. En 2015, siguiendo la estela de la divulgación educativa de la fundación, BHS Corrugated decidió crear el Programa de Contratación y Formación. Su objetivo es promover la formación profesional en la región para continuar la labor iniciada por la fundación, así como contratar a futuros empleados para la región de la ASEAN.
Esta fundación benéfica se financia exclusivamente mediante donaciones. Todas las donaciones se destinan a los proyectos de la fundación, de modo que cada céntimo se destina a mejorar las oportunidades de los niños para una buena vida.
Información útil: Angels for Children - Cómo puede participar usted también
Cuenta para donativos
"Engel für Kinder" - "Angels for Children (AfC)"
Hypo Vereinsbank AG Weiden
IBAN: DE30 7532 0075 0301 7090 72
BIC: HYVEDEMM454
Se puede emitir un recibo de donación previa solicitud. Para obtener un recibo, indique su dirección en el formulario de donación o en el formulario de Paypal.
La fundación publica regularmente actualizaciones en su página de Facebook y en el sitio web.
www.engelfuerkinder.de
facebook/stiftungengelfuerkinder
Correo electrónico: info@engelfuerkinder.de
Hacer algo bueno por los "principitos"
Como parte de nuestras actividades de responsabilidad social, también financiamos proyectos fuera del sector educativo. Nuestra sucursal local de Curitiba (Brasil) realiza donaciones al Hospital Pequeño Príncipe de Curitiba todos los años desde 2016. Hasta la fecha, se han donado 50.000 euros. El hospital infantil utiliza un enfoque holístico y acepta pacientes de todo el país. También forma a personal médico y lleva a cabo investigaciones.
Asia-Pacífico: cómo desarrollar los conocimientos locales
En 2015, pusimos en marcha el Programa de Contratación y Formación (insertar enlace: www.rtp-laos.com) entre BHS Corrugated y la Escuela Técnica Lao-Alemana de Vientiane, capital de Laos. Su objetivo es apoyar la labor de la fundación Angels for Children y conectar la proyección social con la necesidad de técnicos de servicio cualificados en la región Asia-Pacífico. El programa ofrece a los graduados de la escuela media financiada por Angels for Children la oportunidad de recibir un estipendio de formación profesional de tres años. Apoyando y financiando activamente a los estudiantes, podemos contribuir a romper el círculo de la pobreza y el desempleo. En colaboración con empresas laosianas locales, hemos podido crear una alianza de formación interempresarial, siguiendo el modelo del ÜBZO.