Berufsausbildung: Kaufleute (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement - Ausbildungsjahr 2023

Die Ausbildung im Überblick
Aufgaben und Tätigkeiten:
Kaufleute für Digitalisierungsmanagement analysieren Daten und Prozesse und entwickeln digitale Geschäfts- sowie Wertschöpfungsprozesse weiter. Sie beschaffen IT -Systeme und fungieren als Schnittstelle zwischen dem kaufmännischen und dem IT-Bereich.

Ausbildungsinhalte:

• Feststellung von Kundenbedarfen sowie Unterscheidung von Zielgruppen
• Beurteilung und Analyse marktgängiger IT-Systeme für unterschiedliche Einsatzbereiche hinsichtlich Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Barrierefreiheit 
• Untersuchung von Arbeits- und Geschäftsprozessen im Hinblick auf Digitalisierungsgrad, Optimierungsmöglichkeiten, Kosten und Wertschöpfung 
• Mitwirken bei der operativen Ausgestaltung und Umsetzung digitaler Geschäftsmodelle 
• Ermittlung des Bedarfs an IT-Produkten und Dienstleistungen 
• Aufbereitung und Beschaffung von Daten für das Rechnungswesen sowie Ermittlung betrieblicher Kennzahlen
• Erstellung und Überprüfung von Benutzer-, Zugriffs-, Datenhaltungs- sowie Datensicherungskonzepten 
• Beachtung von Datensorgfalt beim Umgang mit Daten und bei der Erstellung von Konzepten 

Voraussetzungen
Abitur bzw. Fachhochschulreife

Ausbildungsdauer
3 Jahre

Wir bieten...

• eine fachliche und persönliche Berufsausbildung auf höchstem Niveau
• eine den Anforderungen und Aufgaben entsprechend angepasste Ausbildungsvergütung
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderurlaub (Nachmittag) an Kirwamontag und Faschingsdienstag
• Unterstützung für die individuelle Altersvorsorge
• i.d.R. unbefristete Übernahme nach Abschluss einer erfolgreichen Ausbildung
• Zeugnisprämie
• kompetente und praxiserfahrene Ausbilder
• Kennenlern- und Bildungstage zu Ausbildungsbeginn

Deine Vorteile

• individuell angepasste Ausbildungsmöglichkeiten eines Hidden Champions
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit von Montage- und Auslandseinsätzen
• unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
• unmittelbare Umsetzung von Theorie in Praxis
• Besuch von Sprachkursen

Des Weiteren

• Organisation und Teilnahme am jährlichen BHS-Betriebsfest
• Teilnahme am jährlichen „Stiftenfest“
• finanzieller Zuschuss und Freistellung (Prüfung) für PKW-Führerschein
• PKW-Fahrsicherheitstraining
• Erstattung der Fahrtkosten für die Berufsschule
• kostenlose Arbeitskleidung für gewerbliche Auszubildende