HR Business Partner Lifecycle (m/w/d)

Vollzeit
BHS Corrugated Deutschland
19.01.2023

BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH
BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH ist mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer, Deutschland sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter in der Wellpappenindustrie.
BHS Corrugated ist als Lifecycle-Partner durchweg stark in ihrem gesamten Produkt- und Leistungsspektrum: von der Entwicklung und Produktion über Installation und Wartung bis hin zu einer Vielzahl an innovativen Servicelösungen in den Bereichen Riffelwalzen, Einzelmaschinen, kompletten Wellpappenanlagen, Industrie 4.0, Logistik sowie zukünftig mit der Integration von Digitaldruck in die Wellpappenanlage.


Wenn auch Sie sich den Herausforderungen eines Hidden Champions stellen möchten, unterstützen Sie uns am Standort Weiherhammer.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören

  • Verantwortung des Recruitingprozesses vom ersten Austausch mit den Fachbereichen, über die Erstellung der Stellenanzeigen, die Führung von Interviews bis hin zur Vertragsgestaltung und Einstellung für nationale und internationale Bewerbungen im Lifecycle Bereich
  • Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen mit dem Ziel der verstärkten Rekrutierung nationaler und internationaler Fachkräfte
  • Verantwortung des On- und Offboardingprozesses für die zu betreuenden Zielgruppen
  • Beratung von Führungskräften und Betreuung von Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Fragestellungen im Kontext grenzüberschreitender Auslandseinsätze bzw. des Expatriate- und Impatriate-Managements
  • Administrative Bearbeitung und Betreuung aller Personalangelegenheiten für die zu betreuenden Zielgruppen, insbesondere Austausch mit staatlichen Einrichtungen
  • Organisation von Unterkünften für die zu betreuenden Zielgruppen
  • Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungskonzepten zugeschnitten auf die zu betreuenden Zielgruppen

Ihr fachliches und persönliches Profil

  • abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium bzw. kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung oder einschlägiger Berufserfahrung
  • einschlägige Erfahrungen im Personalbereich
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, zusätzlich Erfahrung in der Gestaltung von Dienstleistungsverträgen
  • hohe Recruiting- und Personalmarketing-Affinität
  • Freude am Umgang mit Menschen verschiedenster Kulturen sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • strukturierte selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland (Europa)

Wir bieten Ihnen

  • Möglichkeit von Home Office / mobilem, ortsunabhängigem Arbeiten 
  • umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
  • eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein gutes und kollegiales Betriebsklima
  • innovatives Familienmanagement
  • attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
  • modernes Betriebsrestaurant
  • kurze Hierarchie- und Organisationswege

Ihre Vorteile

  • Arbeiten bei einem Hidden Champion
  • individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
  • modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
  • weiteres...

Kontakt

Kristina Gietl

HR Business Partner Recruiting & Active Sourcing

+49 9605 919 - 663​​kgietl@bhs-world.com

Kontakt

Marina Skowronek

HR Business Partner Recruiting & Active Sourcing

+49 9605 919 - 9074mskowronek@bhs-world.com

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