(Junior) Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Berufsausbildung

Vollzeit
BHS Corrugated Deutschland

BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH
BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH ist mit 2.500 Mitarbeitern an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer und in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten. Als Lifecycle-Partner der Wellpappenindustrie durchweg stark in ihrem gesamten Produkt- und Leistungsspektrum: von der Entwicklung und Produktion über Installation und Wartung bis hin zu einer Vielzahl an innovativen Servicelösungen in den Bereichen Riffelwalzen, Einzelmaschinen, komplett Wellpappenanlagen, Industrie 4.0, sowie zukünftig mit der Integration von Digitaldruck in die Wellpappenanlage.

Wenn auch Sie sich den Herausforderungen eines Hidden Champions stellen möchten, unterstützen Sie uns am Standort Weiherhammer.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören

  • interner und externer Ansprechpartner zu den Themen Berufsausbildung, Duales Studium, Praktikum, Stipendium, Werkstudenten und Ferienarbeit
  • Entwicklung und Durchführung von modernen Rekrutingmaßnahmen zur Gewinnung von zukünftigen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten, Stipendiaten
  • Steigerung der regionalen Arbeitgeber-Attraktivität in Richtung zukunftsorientiertes Ausbildungsunternehmen
  • administrative Bearbeitung und Betreuung aller Personalangelegenheiten für die zu betreuenden Zielgruppen
  • Planung und Teilnahme an den jährlichen „Azubi-Events“ im Unternehmen
  • Mitarbeit am jährlichen Azubi-Auswahlprozess sowie Unterstützung der Übernahmegespräche nach Abschluss der Ausbildung
  • Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen innerhalb des Unternehmens zu relevanten HR-Themen, den Ausbildern des Überbetrieblichen Ausbildungszentrums in Ostbayern (ÜBZO) sowie den regionalen Hochschulen, der IHK Regensburg und den zuständigen Berufsschulen

Ihr fachliches und persönliches Profil

  • abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
  • erste Erfahrungen im Personal- und Ausbildungsbereich von Vorteil; des Weiteren geben wir auch Berufseinsteigern gerne eine Chance
  • sehr hohe Rekruting- und Personalmarketing-Affinität
  • Ausbildereignung (AdA-Schein) und fundierte MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
  • Freude am Umgang mit jungen Menschen sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • strukturierte selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität

Wir bieten Ihnen

  • Möglichkeit von Home Office / mobilem, ortsunabhängigem Arbeiten 
  • eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein gutes und kollegiales Betriebsklima
  • innovatives Familienmanagement
  • attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
  • modernes Betriebsrestaurant
  • kurze Hierarchie- und Organisationswege

Ihre Vorteile

  • Arbeiten bei einem Hidden Champion
  • individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
  • modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
  • weiteres...

Kontakt

Kristina Zeitler
Recruiting Spezialistin

(Professionals)

+49 96 05 - 919 - 663​​kzeitler@bhs-world.com

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