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Mit dem Begriff „Compliance“ ist gemeint, dass wir uns als Mitarbeitende von BHS Corrugated bei allen unternehmerischen Handlungen an das anwendbare Recht und interne Regelungen halten, um wirtschaftliche Schäden und solche für den Ruf des Unternehmens zu verhindern.
Wir sehen rechtmäßiges, ethisches sowie verantwortungsvolles Verhalten als essenziellen Teil unserer unternehmerischen und gesellschaftlichen Verantwortung.
Compliance bildet die Grundlage all unserer unternehmerischen Entscheidungen und Aktivitäten. Daneben soll ein jederzeit und überall rechtskonformes Verhalten uns vor einer persönlichen Haftung schützen.
Die Geschäftsleitung von BHS Corrugated bekennt sich klar zur Einhaltung der Grundsätze des Compliance Management Systems (CMS). Eine integritätsförderliche Unternehmenskultur gegenüber Mitarbeitenden, Kunden, Geschäftspartnern und Behörden steht im Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit.
Die Einhaltung dieser Kernthemen soll demnach folgendes gewährleisten:
- Vermeidung bzw. Aufdeckung von Compliance‑Verstößen
- Identifizierung von Compliance‑Risiken
- Schutz vor Reputations‑ und Imageschäden
- Vermeidung von Schadensersatzforderungen und Bußgeldern
- Minimierung des Haftungsrisikos von Mitarbeitenden aufgrund von Compliance‑Verstößen
Nachhaltiger Erfolg braucht Korrektheit
Mitarbeitende
Mitarbeitende
Die Grundlage für unser unternehmerisches Handeln bildet unser unternehmensweiter Verhaltenskodex (Code of Conduct). Der Verhaltenskodex bietet einen Orientierungsrahmen und gilt für alle von uns – für die Geschäftsführung, die Führungskräfte sowie für alle Mitarbeitenden von BHS Corrugated.
Geschäftspartner und Liefernde
Geschäftspartner und Liefernde
Wir erwarten nicht nur von uns selbst, sondern auch von unseren Geschäftspartnern regelkonformes und ethisch korrektes Verhalten.
Die Verhaltensgrundsätze und Werte, die wir von unseren Geschäftspartnern erwarten, sind daher in unserem entsprechenden Verhaltenskodex niedergeschrieben.
Auch in unserem Lieferndenverhältnis gelten selbstverständlich die Grundsätze ethisch korrekten Geschäftsverhaltens
Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz: Globale Wertschöpfung – zentral gesteuert
BHS Corrugated ist als Lifecycle Unternehmen im digitalen Zeitalter bekannt für individuelle, maßgeschneiderte Lösungen. Jeder Auftrag – egal, ob es sich um eine komplette Wellpappenanlage, Einzelmaschinen, Upgrades oder Riffelwalzen handelt – spiegelt dabei immer die ganz speziellen Anforderungen unserer Kundschaft wider.
Neben den Anforderungen an ein Produkt selbst, sind auch steigende und sich verändernde Erwartungen an die Lieferketten für ein Unternehmen heute von zentraler Bedeutung. Dies ist auch uns in der Wellpappenindustrie nicht fremd und jeden Tag eine allgegenwärtige Herausforderung für alle. Daher stellen wir uns der unternehmerischen Verantwortung zur Achtung der Menschenrechte und damit einhergehender Umweltstandards.
Als Basis unserer Tätigkeiten sind international anerkannte Standards, internationale Menschenrechtscharta, die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte, UN Global Compact, für unsere tägliche Arbeit entscheidend.
Mit Inkrafttreten des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz werden die unter den Anwendungsbereich fallenden Unternehmen verpflichtet, in ihren Lieferketten menschenrechtliche und umweltbezogene Sorgfaltspflichten in angemessener Weise zu beachten. Umfasst sind alle Schritte im In- und Ausland, die zur Herstellung der Produkte und Erbringung der Dienstleistungen erforderlich sind. Es betrifft das Handeln im eigenen Geschäftsbereich, das Handeln der unmittelbaren und mittelbaren Zuliefernden, somit also die gesamte Lieferkette.
Grundlagen und Verpflichtungen des LkSG:
- Risikomanagement und Verantwortlichkeit
- Risikoanalyse
- Präventions-, Kontroll- und Abhilfemaßnahmen
- Beschwerdeverfahren
- Berichts- und Dokumentationspflichten
- Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte und Umweltstandards
Hinweisgebersystem
Wir möchten über rechtswidriges Verhalten in unserem Unternehmen informiert werden, um solche Verhaltensweisen aufklären und abstellen zu können. Deshalb haben wir ein unternehmensweites Hinweisgebersystem eingeführt.
Wir ermutigen jede einzele Person, uns Hinweise auf Rechtsverstöße oder gegen unsere Richtlinien oder den Verhaltenskodex mitzuteilen. Dadurch sollen die rechtzeitige Entdeckung, Nachverfolgung und ggf. Ahndung von Compliance Verstößen sichergestellt werden.
Bitte nutzen Sie unser Meldesystem auch für Meldungen von menschenrechts- und umweltbezogenen Verstößen in Bezug auf das LkSG.
Das Hinweisgebersystem dient ausschließlich der Entgegennahme und Bearbeitung von Meldungen zu tatsächlichen oder vermeintlichen Verstößen und steht nicht für allgemeine Beschwerden zur Verfügung.
Mit jeder Meldung helfen Sie bei der Aufklärung und Beseitigung von Fehlverhalten und Missständen. Sämtliche Hinweise, einschließlich der Bezüge zum Hinweisgeber, werden vertraulich und im Rahmen der geltenden Gesetze verarbeitet.
Anregungen und Beschwerden, insbesondere Hinweise auf grobe Verstöße im BHS Konzern gegen das geltende Recht, unseren Verhaltenskodex oder Konzernrichtlinien können an die folgenden Stellen oder Personen (persönlich, elektronisch, schriftlich oder telefonisch) gemeldet werden:
Zur Abgabe einer Meldung stehen Ihnen die folgenden Meldekanäle zur Verfügung:
- Führungskräfte in der Abteilung
- Betriebsrat
- Compliance Office compliance@bhs-world.com
- Anonyme Hinweisgeberplattform "Integrity Channel BHS Corrugated"
Neben den internen Meldekanälen haben Sie auch die Möglichkeit, sich an externe, für den jeweiligen Einzelfall zuständige Behörden (z.B. Bundesamt für Justiz), mit Ihrer Beschwerde oder Meldung zu wenden.