Wir tun mehr. Weil Sie uns wichtig sind.
Ihr Wissen, Ihr Können, Ihre persönliche Entfaltung und Ihre positive Motivation – all das ist uns wichtig. Wir sind dann zufrieden, wenn Sie BHS Corrugated als vorbildlichen Arbeitgeber wahrnehmen, bei dem Sie sich gern engagieren. Und dafür tun wir einiges: von langfristiger Weiterbildungs- und Entwicklungsplanung über besondere Unterstützung für Auszubildende bis zu freiwilligen sozialen Leistungen für alle MitarbeiterInnen.
Individuelle Förderung und Weiterbildung
Lebenslanges Lernen sowie die persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildung sehen wir als wesentliche Säule unserer Unternehmensstrategie an. Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen durch Kostenübernahme von bis zu 100% für berufsnahe Weiterqualifizierungen, Fach- und Sprachkurse, aber auch Techniker-, Meisterkurse und berufsbegleitende Studiengänge.
Unser Tochterunternehmen Überbetriebliches Bildungszentrum in Ostbayern (ÜBZO) sowie unsere Partnerhochschule OTH Amberg Weiden unterstützen uns dabei maßgeblich mit qualitativ hochwertigen Schulungsangeboten direkt vor Ort.
Besondere Leistungen bei Ausbildung und Dualem Studium
Zusätzlich zu den genannten Leistungen für all unsere MitarbeiterInnen genießen unsere Auszubildenden und Studenten eine Reihe von Vorteilen, die weit über den Standard vieler Unternehmen hinausgehen:
- Jährliches Fest für Auszubildende
- Kostenlose Englischkurse
- Bescheinigte Erste-Hilfe-Kurse (z.B. für Führerscheinprüfung)
- Finanzieller Zuschuss und Freistellung für die PKW-Führerscheinprüfung
- Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule
- Bereitstellung von Engelbert Strauss-Arbeitskleidung
Weitere Zusatzleistungen
Qualitative Zusatzleistungen:
- Bereitstellung von Engelbert Strauss-Arbeitskleidung für unsere gewerblichen Arbeitnehmer
- Einmaliger Fitnessbereich 24/7 mit Kursangebot, persönlicher Betreuung und das Ganze auch noch kostenfrei
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten sowie individuell angepasste Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit und Stundenkonto
- Möglichkeit zur Mitarbeit in länderübergreifenden Projekten und Auslandseinsätzen
- Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant NEWS
- Bereitstellung von Getränken (Kaffee, Tee, Wasser)
- Auszeichnungen und Prämien für Jubiläum
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Geburt, Heirat, Jubiläum…)
- 30 Tage Urlaub
- Sonderkonditionen und Rabatte
Monetäre Zusatzleistungen:
- Überregional attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtgeld
- Prämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge
- Vermögenswirksame Leistungen inkl. fachkundiger Beratung
- Belegschaftsunterstützungskasse
- Gruppenunfallversicherung
Optimales Arbeitsumfeld
Wussten Sie, dass die BHS Corrugated rund 65 Millionen Euro in ihr neugestaltetes Hauptquartier investiert hat?
Zur futuristischen Firmenzentrale, zur neuen Montagehalle inklusive Fließfertigung und Erweiterung der Riffelwalzenfertigung, gehören auch zwei neue Restaurants, die allen MitarbeiterInnen und den Menschen aus der Region zur Verfügung stehen. Das Lifecycle Building wurde als Ort der Transparenz, Kommunikation und Autonomie erbaut, zur Unterstützung der Mission, die BHS Corrugated zum Lifecycle-Unternehmen in der digitalen Ära zu wandeln. Die offenen Arbeitsplätze, die Lounges, die Kommunikationsebene, der Hochkonzentrationsbereich, die Bibliothek und moderne technische Ausstattung sollen dazu dienen, besser miteinander in Kontakt zu treten, Teamarbeiten zu vereinfachen, selbstbestimmt zu arbeiten und den Erfindergeist zu wecken.
Familie und Beruf
Familie und Beruf – bei BHS Corrugated können Eltern beides in Einklang bringen. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen eine Reihe freiwilliger Leistungen: vom Baby-Willkommensgeschenk bis zu Zuschüssen für die Kinderbetreuung oder einer möglichen Erholungsbeihilfe für Ihre Urlaubsreise. In den Sommerferien und am Buß- und Bettag ist Ihr Nachwuchs bei uns bestens aufgehoben.
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Gesundheitsförderung
Gesund sein, gesund bleiben – das Gesundheitsmanagement von BHS Corrugated bietet vorbeugenden Gesundheitsschutz in vielen Facetten: kompetente betriebsärztliche Betreuung, Massageangebote, kostenlose Getränke und Obst …
Und im Fitnessraum haben Sie die Möglichkeit zum freien Gerätetraining – rund um die Uhr.
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Weitere interessante Themen rund um BHS Corrugated
Entstehungsgeschichte von BHS Corrugated
Vom Eisenwerk im Jahr 1717 zum Lifecycle-Unternehmen für die Wellpappenindustrie im digitalen Zeitalter – dazwischen liegen nicht nur gut 300 Jahre, sondern eine ganze Welt. Einblicke in die wechselvolle Historie von BHS Corrugated.
BHS Corrugated als Arbeitgeber der Zukunft
Als marktführender Technologieanbieter und Jobmotor einer ganzen Region will BHS Corrugated zukünftig noch stärker in die Attraktivität der Arbeitsplätze am Standort investieren.
Fließfertigung in Weiherhammer
Die Stellung als Marktführer wird durch die Investition und die damit verbundene Neuorganisation, in Form von effektiveren Prozessen und Strukturen, gefestigt und ausgebaut.
Das Lifecycle Building in Weiherhammer
Rund 65 Millionen Euro investiert die Unternehmerfamilie Engel in den Bau des anspruchsvoll gestalteten Lifecycle Building, eine neue topmodernen Montagehalle, eine Riffelwalzenfertigung und ein Restaurant für Mitarbeiter und Kunden.